2017河南招警(人民警察)面试真题答案解析(4月15日)

[   河南公务员考试   ] 作者:
2018-04-17 14:15:17 |
    2017年河南公务员(招警)面试真题(4月15日)
 
    一、老韩是一名人民警察,在获得模范称号后,别人问起他,他说自己只是一名穿着警服的普通老百姓。对此,你怎么看?
 
    【参考答案】
 
    作为一名人民警察,老韩不忘初心,始终牢记自己的身份,不脱离群众,朴实的话语道出了警察其实也是人民群众中的一份子的本质,是值得我们学习的。如果像老韩一样的人民警察多一些,那我们的警民关系将会更加的和谐。
 
    人民警察本身就是人民民主专政的重要工具,对党忠诚、服务人民是对我们人民警察的基本要求。维护社会大局稳定、促进社会的公平正义、保障人民群众安居乐业是我们警察的职责。从百姓中间挑选,并且为百姓服务也是警察的角色定位。在现实生活中,我们警察处理的也是群众的事,事关我们人民群众切身利益的事情。一名人民警察,只有时时刻刻不忘记自己是一名老百姓,才会知道群众想什么要什么,才能跟群众打成一片,倾听群众的心声,为百姓排忧解难,才不会凌驾于百姓之上,才不会滥用权力。
 
    然而在我们日常生活中却有一些人民警察,自以为自己穿上了警服就高人一等,遇到群众的问题总是推诿敷衍,总是摆出一副高高在上的架子,脸难看、事难办这种现象在日常生活中也屡屡出现。甚至还有部分警察出现不文明执法、暴力执法等,,严重破坏了我们警察的形象,影响了我们警察队伍在人民群众心中的形象,破坏了警民关系。究其原因,正是由于这些警察忘了本,忘了自己也是群众中的一份子。出现了这种官僚意识,形成了自我膨胀。
 
    所以作为一名人民警察,在思想上一定要树立起全心全意为人民服务的意识,多去参加单位对于思想教育和群众路线践行的课程,提升自己的政治素养,把全心全意为人民服务作为自己人生的追求。在行动上要实实在在践行,工作中要放低自己的姿态,俯下身子去赢得老百姓的信任,夯实我们群众的基础。在体制内部,我们警察队伍应该对老韩这种先进榜样进行广泛的宣传,让我们党员干部多去学习这种精神。我们也应该严明纪律,对于脱离群众、凌驾于群众之上,尤其是滥用权力的人民警察,我们一定要严肃惩处,绝不姑息。
 
    二、你是一名民警,单位同事每天上班都很忙,下班后的时间也没有得到有效利用,用来读书的时间比较少。单位领导准备在单位内部开展法制夜校学习班。你负责收集信息,你将如何开展此项工作?
 
    【参考答案】
 
    此次调查的目的是为开展法制培训班打下一定的基础,使我们后续培训班的设计、管理能够做到的更加合理,方便我们单位的同事能够利用其业余时间,更好地了解法律知识,对于我们后续执法工作的开展有很大的提升作用。
 
    首先,我会找各部门负责人询问我们之前有没有开展过类似的培训,负责人是哪位,培训的基本情况等。另外我们此次开展夜校,所需要的一切资金有无补贴,有没有预算和预想的方案,以及他的一些看法和建议。并且请教领导,对我接下来的调查方向、内容调查重点做出指示,希望他能够给我一定的指导。
 
    其次,通过下发网络调查问卷,或者单位的留言板,微信公众号平台等方式,向单位的同事详细了解,他们日常下班时间以后的安排,对于工作中经常遇到哪类问题,对于课程有什么样的建议,比如内容或者时间方面的,我们在实施过程中可能遇到的问题以及他们的一些看法。
 
    再次,我将相关人员召集起来召开座谈会,邀请我们单位的老员工、之前参与过培训老师、大学教授、法律工作者和社会上的专家学者,看一下他们能不能抽出时间担任讲师,以及我们的课程设计他们的一些看法和建议,或者对我们这个夜校有什么样的建议和意见。
 
    又次,我会上网查询是否有单位开展过类似的夜校学习班,具体的流程是什么和效果能否满意,在这个学习班实施的过程中遇到了哪些问题,如何去完善和弥补的。如果有条件我也会亲自打电话向这些学习班的负责人了解情况,咨询建议。
 
    最后,我会将以上收集到的信息进行整理汇总和分析,将结果进行整合,将实施过程中可能存在的问题以及解决问题的意见和措施在结果中重点呈现,上报领导,听从领导的下一步安排。
 
    三、小李是刚入职的新人,但是在工作中对他的成绩领导不表扬,对他的错误领导也不批评,小李感到很茫然。作为单位的同事,你该如何劝导小李。
 
    【参考答案】
 
    新来的小李对现在的处境感到很茫然,我作为单位的一名同事,会尽快对他进行劝导,帮助他重拾工作信心,更好的融入单位。具体的我会从以下几个方面劝导他:
 
    首先,我会以工作为切入点,了解一下他的困惑和真实想法;并对他说明情况,对他的的心情表示理解,得到他的认可。第二,向他进行解释、分析导致这种情况出现的原因。单位新人这么多,领导不可能面面俱到的注意到他所有的工作。再说自己作为新人应该做的是踏踏实实的工作,稳步的成长,不应该每天在关注领导的晴雨表的下功夫;三是告诉他可能是由于他刚到单位,领导对他的能力和性格不是很了解,正在对他进行观察。也可能是对于一个新人来说,如果一犯错,就严厉批评他或者做得稍微好一些领导就大夸特夸对于他的进步和成长都是不太好的。并且这也可能是领导的管理方法。
 
    最后我也会给他相应的建议:1、我觉得他可以放平心态,正确的看待领导的批评和表扬,有正确的认识。感觉好时要戒骄戒躁,如果出现了问题也不要消沉。2、不断地反省改正和提高,要相信来日方长,有能力肯努力把工作做好,总会得到同事和领导的认可的。3、以后在工作中遇到问题可以多请教多咨询,可以多向老同志们取取经,不断提升自己的能力。
 
    四、张警官某天着便衣乘地铁上班,突然某乘客大喊前面有好多血,引发乘客向后奔跑和慌乱,张警官此时应该怎么做?
 
    【参考答案】
 
    如果这种场面不及时控制的话有可能会引起人群的骚动,影响正常的工作秩序,而张警官虽然穿着便衣,也有必要和责任维护好地铁上的秩序。所以我认为张警官应该这样做:
 
    首先,应该张警官自己保持沉着冷静,掏出自己的警官证并向地铁上的人群大声表明自己的身份,让乘客知道;同时让人群保持冷静,避免出现更严重的事故。有什么问题一定会给大家调查清楚,请他们配合自己的工作。
 
    其次,待到人群稳定下来时之后,向他们详细的了解事发的地点和现场的情况。随后立即赶赴现场对现场情况进行勘察弄清楚现场的情况,
 
    再次,根据现场状况针对性进行处理。第一,如果现场是一些类似血迹的污染物洒落地面,那么第一时间通过地铁的广播向乘客做好解释说明工作。请大家恢复正常的出行秩序,并且让地铁的保洁人员及时对污渍进行清理。第二,如果是由于车上乘客身体突发疾病,导致出血的情况。应第一时间检查这名乘客的生命体征,并让地铁工作人员通过广播询问乘车的有没有专业医护人员,如果有的话让他们参与到救援当中,同时拨打120急救电话。等到地铁到邻近停靠站之后帮助医护人员实施救治。第三,如果是现场发生了斗殴或者冲突导致出现了流血事件,应立即保护好现场,并拨打报警电话,说明现场情况,请求临近分局的武装巡逻和刑侦大队的工作人员赶赴现场。向地铁工作人员说明情况,及时启动地铁应急预案配合刑侦大队做好工作。
 
    最后,作为一名警察我们应该做到临危不乱、处变不惊,履行好自己的义务,第一时间替群众解决危机。

责任编辑:大晴子

浏览次数:

相关阅读: