南阳师范学院、河南推拿职业学院、驻马店职业技术学院鼓励学生参军入伍政策

[   河南征兵公众号   ] 作者:
2020-03-15 09:33:47 |
  为鼓励大学生踊跃报名应征入伍,向部队输送更多优秀人才,近年来,全省各高校在认真落实国家和省制定出台的各项激励政策的基础上,结合本校实际采取了一系列有力措施。我们将陆续选摘部分高校的经验做法(排名不分先后)。
 
  南阳师范学院
 
  1.授予在校内应征入伍大学生“优秀大学生”荣誉。
 
  2.对在校内应征入伍大学生发放经济奖励(每人奖金5000元)和入伍奖章。
 
  3.对放假期间返校应征学生,学校提供生活保障,报销差旅费。
 
  4.翌年毕业生入伍,学生在部队期间的经历,可作为其毕业实习经历。
 
  5.当年入伍的翌年毕业生,在校期间修够毕业所需学分,完成毕业论文或毕业设计,符合毕业条件,学校准许其按期正常毕业。
 
  6.退役复学学生,复学后当年综合测评德育分加10分。
 
  7.退役复学学生,在评优评先、入党、就业创业等方面学校优先推荐和扶持。
 
  8.根据各部门、各学院征兵工作开展和任务完成情况,评选“征兵工作先进单位”和“先进个人”,进行表彰奖励,并将考核结果纳入学校年度综合考核,未完成征集任务的学院,取消评先资格。
 
  9.对各学院实行工作经费奖励,任务指标内每入伍一名学生奖励工作经费2000元,任务指标外超额完成1名学生奖励工作经费5000元。
 
  河南推拿职业学院
 
  1.学生入伍期间经历作为实习实训经历,实践锻炼经历计入实习成绩,并提交毕业论文,学院视为符合毕业条件,准许按期正常毕业。
 
  2.放假期间返校应征学生,学校提供生活保障,报销差旅费,并发放补助。
 
  3.学院对应征入伍大学生发放入伍纪念品,并给予1000元奖励。
 
  4.在部队荣获个人三等功或集体二等功及以上荣誉的学生,学院授予“优秀大学生”荣誉称号,并给予奖励。
 
  5退役复学学生,在学院评定奖学金、评优评先、入党、就业等方面优先安排。
 
  6.根据各系征兵工作完成情况,评选“征兵工作先进单位”和“先进个人”,并给予奖励。对于未完成征集任务的系,取消评先资格。
 
  驻马店职业技术学院
 
  1.每年4月份召开上一年度征兵工作先进单位和个人表彰大会。
 
  2.每送走一名合格兵奖励辅导员300元;一个班当年超过3人以上者全部按400元奖励辅导员。
 
  3.对每个系的征兵专干和武装部的征兵专干每月发放津贴100元,按照10个月发放,随绩效工资发放时一并发放。
 
  4.学校对各系学生报名和学生参军入伍两个百分比前三名的,分别奖励系领导2000元、1500元、1000元并发放征兵先进单位荣誉匾牌。
 
  5.学校对报名参军入伍的在校和应届大专生每人发放优抚金1000元。
 
  6.学校安排专项经费用于征兵工作。

责任编辑:大晴子

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