2019河南省考【省直】职位分析
[
河南中公教育
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作者：
2019-03-15 11:23:18
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一、学历要求分析
从上面表中可以看出，在学历要求方面，省直要求大学本科的职位占据大多数，专科职位数占1%左右，硕士研究生占职位数比不到1%，高中及中专学历则不可以报考。建议考生在学历都符合的条件下，报考适合自己的，避开一定的竞争。
二、年龄要求分析
从年龄的数据统计方面来看，省直单位要求年龄多数集中在18至35岁之间，职位数总占比91%。但是这部分一般要求两年工作经验。有一部分职位的年龄要求为18岁至25岁，这些职位均为公安警察类职位，报考此类职位的考生需要注意，公安警察类职位要求符合人民警察体检标准，并有体能测评
三、工作经历分析
从工作经历要求方面来看对于大家比较关注的两年工作经历，所占比例不是特别大，职位数占比27%左右，因此项要求限制人数不会过多。
四、专业分析
根据职位表分析，不限专业职位数占比24%左右，职位不多，而且主要集中在监狱系统，有男性限制要求。而大家在岗位选择时，如果自己的专业对应有相关的岗位，可以选择避开不限专业的岗位，减少一定程度的竞争。
责任编辑：徐晴
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