2019河南省考焦作市职位分析

[ 河南中公教育 ] 作者：

2019-03-15 11:14:46 | 分享到：

2019年河南省公务员考试（以下简称省考）已于3月7日发布公告，有3217个职位,共招考7478人。其中焦作地区共有职位329个，招录人数693人。在这里将有关职位信息以数据的形式为广大考生呈现，希望对考生的报名有所帮助。

一、学历要求

学历、学位	职位数	招录人数
大学本科以上	132	321
大学本科以上、学士以上	145	272
大学专科以上	51	98
硕士研究生以上	1	2

由表可以得知：在学历要求方面，要求大学本科且具有学士学位的的职位占据大多数，但招录人数却是大学本科居多。建议考生在学历都符合的条件下，报考适合自己的，例如：研究生学历，最好报考研究生学历要求的，避开大范围的竞争。

二、工作经历要求

工作经历	职位数	拟录用人数
2年以上基层工作经历	12	49
无要求	317	644

从工作经历要求方面来看，焦作的招考职位中要求有2年及以上基层工作经历的职位招考人数仅占总招考人数的7.07% ，因此此项要求限制人数不会过多。竞争依然会很激烈。

三、年龄要求

年龄	职位数	拟录用人数
18周岁以上、25周岁以下	2	6
18周岁以上、30周岁以下	1	8
18周岁以上、30周岁以下，应届硕士、博士研究生(非在职)为35周岁以下	13	20
18周岁以上、35周岁以下	313	659

从年龄的数据统计方面来看，绝大多数的职位要求的年龄都在35周岁以下，个别职位要求年龄在30周岁以下，而年龄要求比较严格的一般为公安警察类职位，而这类职位往往有体能测试，需要广大考生注意。例如，要求年龄在18周岁以上、25周岁以下的其中一个职位是焦作市公安局基层一线单位的执法勤务类二级警长以下（特警）。

四、专业要求

专业要求	职位数	拟录用人数
不限专业	87	195
限专业	242	498

由表可知，不限专业的招录人数达到了195人，占焦作招录总人数的39.2%，这给专业比较小众的考生带来了喜讯，但同时应该看到，这部分的考生也占据了绝大多数，所以报考这些职位的考生要想突出重围，必须好好复习。

责任编辑：徐晴

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