2017年新乡获嘉县亢村镇人民政府公开选调公务员公告

[   获嘉县人民政府   ] 作者:
2017-10-20 09:21:44 |
  根据工作需要,经获嘉县人民政府研究批准,获嘉县亢村镇人民政府面向获嘉县县直机关公开选调8名公务员,公告如下:
 
  一、选调原则
 
  选调工作坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持"公开、平等、竞争、择优"的选调原则。
 
  二、选调范围和条件
 
  (一)报考范围
 
  获嘉县直机关在编在岗、担任科员及以下职务的公务员。
 
  (二)报考人员应具备以下资格条件
 
  1.政治、业务素质良好,品行端正;
 
  2.勤奋敬业,实绩突出,群众公认;
 
  3.大学本科及以上文化程度;
 
  4.年龄35周岁以下(1982年1月1日以后出生);
 
  5.已按规定进行公务员登记备案;
 
  6.历年年度考核等次均为称职以上;
 
  7.具有正常履行职责的身体条件;
 
  8.符合法律法规规定和选调职位要求的其他条件。
 
  (三)有下列情形之一的,不得报考:
 
  1.涉嫌违法违纪,正在接受组织调查,尚未作出结论的;受党政纪处分期或未满影响期限的;
 
  2.试用期未满的新录用公务员;
 
  3.转任后即构成回避关系的;
 
  4.法律、法规和政策规定不得转任的其他情形。
 
  三、选调程序和方法
 
  (一)报名
 
  报名方式:报考人员到县政府一楼西人社局会议室现场报名。
 
  报名时间:2017年10月25日至31日上午08:00至11:30,下午14:30至18:00.28日、29日(周六、周日)休息。
 
  报名时须填报《2017年获嘉县亢村镇人民政府公开选调公务员报名表》一份,该表由报考人员在获嘉县人民政府网下载(http://www.huojia.gov.cn)。报名时还应出具以下证明材料:有效身份证、毕业证原件及复印件;《公务员登记表》复印件(加盖单位公章);本人所在单位同意报考及年度考核等次证明。
 
  通过资格审查的人数与选聘人数的比例原则上不低于3:1.不足3:1的,根据招聘单位主管部门意见,由县人力资源和社会保障局调整选聘计划,调整情况将通过获嘉县人民政府网站(http://www.huojia.gov.cn)进行公告。
 
  (二)资格审查
 
  资格审查贯穿选调工作全过程。报考人员提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与选调要求的资格条件不符或提供虚假材料的,取消其选调资格,并通知单位党组织和纪检监察部门。
 
  (三)考试
 
  1.领取准考证。2017 年11月2日,报考人员持本人有效身份证件到报名处领取准考证。
 
  2.笔试。主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,满分100分。
 
  笔试时间:2017年11月4日上午08:30—11:00,具体地点另行通知。
 
  笔试考试成绩计算均按照四舍五入的办法,计算到小数点后两位。
 
  (四)公示、办理调动手续
 
  根据考试成绩,确定拟选调人员,公示期7天。公示期满办理调动手续。经公示有异议且调查核实后应当取消选调资格的,不再递补。
 
  四、其它事项
 
  (一)选调工作的组织领导。本次选调工作在县政府领导下,由县人力资源和社会保障局组织实施。
 
  (二)严格实行回避制度。从事选调工作的人员凡与报考人员存在《公务员法》第六十八条所列亲属关系的,应实行回避。
 
  (三)严格工作纪律。选调过程中,工作人员和报考人员一旦出现违纪行为,将予以严肃处理。
 
  本公告未尽事宜由县人力资源和社会保障局负责解释。
 
  咨询电话:0373—4562559
 
  附件:1、2017年获嘉县亢村镇人民政府公开选调公务员职位表
 
     2、2017年获嘉县亢村镇人民政府公开选调公务员报名表
 
  获嘉县人力资源和社会保障局
 
  2017年10月18日

责任编辑:樊娜

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