郑州市省考考情分析(进面分数这么高,还这么多人考?)

[ 河南华图公众号 ] 作者:
2020-02-22 16:10:59 |
  省考会不会如期举行?推迟吗?推迟到几月份?什么岗位容易上岸?考家里的公务员还是选择其他地区?现在备考还来得及吗?……
 
  以上,是不是某些小伙伴最近正在苦恼的问题?
 
  从今天起,小编将根据2019年河南省考的招录情况逐一对各地市的考情进行分析,包括近三年招录比、招录岗位、进面分数线等信息供大家参考。
 
  今天为大家带来的是郑州地区的考情分析,一起来看50分即可进面的郑州竞争如何?(其他地市考情分析将陆续更新,请各位小伙伴时刻关注哦)
 
  近三年郑州地区的招录情况
 
  下图以郑州地区近三年的招录情况为例,一起来看郑州的竞争程度如何:

 
  上图介绍了郑州地区近三年的招录情况,2016年——2019年招录人数分别为406人、469人、422人,招录人数上并没有很明显的变动,近三年的招录人数都在400左右。2019年省考招录人数大幅扩招,郑州地区的招录人数反而较2019年减少了47人,整体占比5.64%。
 
  郑州地区招录人数最多的六个专业
 
  下图以2019年河南省考郑州地区招录人数最多的六个专业为例,一起来看哪些专业最适合报考郑州:

 
  郑州地区招录最多的六个专业类别分别是不限专业、法律类、文秘类、计算机类、公安类以及财会金融类,其中招录人数最多的专业当属不限专业类,招录人数为40人,其次便是法律类,招录人数为35人,其他专业类别招录人数分别为11人、6人、5人、5人。
 
  不限专业对各位考生来说,带来更多机会的同时,也相应地加大了竞争力度。正在奋力备考的各位考生要保持不断向上的状态,为自己争取更多的上岸机会!
 
  郑州平均进面分数线最高/低的十个部门
 
  下图先以2019年河南省考各地市的平均进面分数线为例,一起来看郑州在各地市对比下的整体情况:

 
  郑州以61.93分的高分在各地市平均进面分数线的排名中位列第二名,我们足以看出郑州地区的竞争激烈程度。

 
  在平均进面分数线最高的十个部门中,排名第十的郑州市公安局基层一线单位招录187人,平均进面分数线为63.9分,较整体平均进面分数线高出2分;位居榜首的郑州市森林公安局,仅招录3人,但平均进面分数线高达66.68分,较整体平均进面分高出5分左右。总之,以上十个部门的平均进面分数线均高于整体平均进面分数线!
 
  招录人数和进面分数线有绝对的正反比关系吗?从以上数据中并不见得。

 
  看过了高分,我们再来看看平均进面分数线的最低分是多少。平均进面分数低于55分的有两个部门,分别是荥阳市刘河镇人民政府54.9分;荥阳市王村镇人民政府53.18分。
 
  54分就能进面试的部门还是很吸引人的,由此可以看出乡镇级单位的平均进面分数线要低于市县级单位,这对考生来说也是一种多样化的选择。
 
  进面最高分与最低分
 
  下图以2019年河南省考郑州地区进面最高分和最低分为例,一起来看最低多少分就能进面:

 
  2019年郑州地区进面最高分为71.54分,高出平均进面分数线9.61分,部门为郑州市公安局基层一线单位;进面最低分出现在巩义市公安局,为50.66分,比平均进面分数线低了10分之多。看到这里,各位考生是不是信心倍增,岗位选的好,50分也可进面!
 
  追梦路是孤独的,也是充满希望的,通向公务员的独木桥上并不只有你一个人,早起背书的不止你一个,挑灯夜战的也不止你一个,忽高忽低的正确率不能将你打败,迷茫忐忑的深夜亦不能将你吞没。
 
  各位小伙伴既然选择了公考,就要坚持走下去,一边保持镇静,一边努力向前!

责任编辑:徐晴

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