2013年三门峡灵宝市面向重点院校公开招聘工作人员简章

[   灵宝党政公众网   ] 作者:
2013-04-12 09:47:36 |
  推荐:灵宝市面向重点院校招聘报名登记表
  近年来,灵宝市经济社会呈现快速发展态势,经济社会的快速发展需要大批人才作为支撑。市委、市政府高度重视人才工作,为更好的服务全市发展大局,进一步提升我市人才队伍特别是高层次人才队伍建设水平,特制定了“金城人才引领计划”,面向重点院校公开招聘人才。公告如下:
  一、基本条件
  1、政治思想素质好,有理想、有道德、守纪律,与人民群众有深厚感情,能够全心全意为人民服务;
  2、工作实践能力强,务实肯干,勇于创新,具有一定的组织协调、文字综合和沟通表达能力;
  3、品行端正,事业心和责任感强,具有服务基层、奉献基层的志向,甘于吃苦、乐于奉献;
  4、学习成绩优良,获得相应的学历、学位;
  5、身体健康,能适应基层工作需要。
  二、招聘范围及要求
  招聘类别:重点是文秘类、经济类、法学类、计算机技术类、城乡规划类、农业类、经济管理类、旅游管理类等,其他专业也可以。性别不限,要求统招全日制一本以上学历(不含对口升学、专升本、第二学士学位),与招聘类别相关专业优先考虑,学生会干部、班级干部、党员优先考虑。
  三、优惠政策
  1、具有全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历、学位的人才(高考时一本录取,学士学位;不含对口升学、专升本、第二学士学位),直接解决副科级实职岗位。
  2、具有重点高等院校(国家211院校、985院校)本科学历、学士学位的人才(高考时一本录取,不含对口升学、专升本、第二学士学位),直接占市财政全供事业单位编制,一年后经考核优秀者,解决副科级待遇。
  四、招聘步骤
  招聘工作分现场招聘和网上招聘两种形式。现场招聘由灵宝市委组织部、灵宝市人才办、灵宝市人社局等单位组成招聘小组到全国重点院校进行招聘;网上招聘通过网上报名、个人自荐,由灵宝市人才办统一组织招聘。
  1、发布人才招聘信息。在灵宝党政公众网及市外政府网站、高校网站发布人才招聘信息。
  2、资格审查。对投档报名的人员,按照用人单位的要求,由市人才办或人才招聘小组查看人事档案进行资格审查。
  3、面试。通过资格审查的人员进行面试。现场招聘由招聘小组进行面试,网上招聘由灵宝市人才办组织面试,面试过程全程录像。
  4、考察。对面试合格的人员通过其老师、辅导员、同学等各方面了解情况,进行考察。
  5、签定就业意向协议。与通过考察的人员签订就业意向协议(等候到岗通知)。
  6、到岗工作。经市委人才工作领导小组研究后,通知最终确定人选,到岗工作。试用期三个月,试用合格者,办理有关组织人事手续。
  五、应聘须知
  1、报名人员需下载招聘报名登记表(见推荐),填写完整后进行现场或网上投档报名。
  2、报名时应持本人身份证、高考一本录取通知书、本人自荐材料及获得的各种奖励、荣誉证书原件。
  3、报名截止时间:高校现场招聘要求当天将报名登记表、本人自荐材料交至灵宝市人才招聘小组,网上招聘报名截止时间为2013年5月30日。资格审查符合条件人员,通知参加面试。
  联系电话:0398-8829303 报名邮箱:lbsrczpbgs@163.com
                                 中共灵宝市委人才工作
                                   领导小组办公室
                                   2013年4月11日

责任编辑:樊娜

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