2018年安阳市金鼎房地产估价有限责任公司招聘合同制工作人员公告
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安阳人才网
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作者：
2018-01-17 10:50:32
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一、单位基本情况
安阳市金鼎房地产估价有限责任公司成立于2001年，河南省房地产估价师协会会员，河南省房地产估价师协会理事单位。目前拥有国家建设部颁发的国家二级评估资质证书，公司实力雄厚，注册资本100万元（人民币），拥有高素质水平的专业队伍，现有员工20人，其中，注册房地产估价师10名，评估师为多年从事房地产评估的具有丰富经验的人员。公司以自身雄厚的技术力量，健全的信息系统，规范的操作行为，所做评估业务与全市多家银行建立合作关系。
公司注重业务学习，凡是国家出台的政策法规都立即组织学习，使评估人员的专业素质一直处在高水平。具有房地产评估、评估咨询等资质，以房地产评估为龙头，承接企事业单位和客户委托，主要从事房地产抵押、交易买卖、拆迁征收、司法鉴定等房地产估价业务。
公司高度重视企业信息化建设，并且努力塑造良好的企业形象，一贯恪守“独立、客观、公正”的执业原则，严格遵守“以质量求信誉，以信誉求发展”经营宗旨，坚持遵循执业道德、诚信为客户服务理念。公司的最终目标是：建立一个服务功能强大、办事效率快捷、内部管理严格、质量信誉出众的评估服务机构。我公司将凭借丰富的经验、雄厚的技术力量、一丝不苟的服务精神，服务政府、服务银行、服务客户，愿与社会各界朋友携手共进，为推动安阳市经济的发展做出贡献。
二、招聘条件
（一）应聘人员必须具备下列条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 遵守宪法和法律，品德优良、作风正派，具有良好的职业道德和品行;
3. 热爱应聘岗位工作，具有良好的爱岗敬业精神；
4. 专业基础知识扎实，综合素质较好;
5. 符合岗位要求的专业类别（专业类别参照2015年国家公务员考试专业指导目录）；
6. 30周岁以下（1987年1月1日（含）以后出生）；
7. 本科及以上学历、学位。本科生应为：国家全日制普通本科高校毕业；
8. 具有注册估价师资格证书及荣获省、市荣誉称号和证书的优先；
9. 具有正常履行岗位要求的身体条件；
10. 具备招聘岗位所需的专业技术能力和其他资格条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．受党纪、政纪处分尚未解除的;
3．曾被开除公职或学籍的;
4．因涉嫌违法违纪正在接受审查的;
5．法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
三、招聘工作人员计划表
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拟聘人数 |
招聘岗位 |
招聘人数 |
学历 |
专业 |
年龄 |
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4人 |
房地产估价 |
3 |
本科及以上学历 |
建筑工程 建筑工程管理 资产评估 工业与民用建筑 工程造价 房地产经营管理 |
30周岁以下 |
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计算机 |
1 |
本科及以上学历 |
计算机网络技术工程 计算机网络技术 |
四、招聘程序与相关事宜
（一）招聘方式
本次招聘由安阳市金鼎房地产估价有限责任公司组织实施。主要程序：发布招聘公告、报名、报名资格审核、笔试、面试、综合考核、正式聘用等。
（二）发布招聘公告
在安阳人才网公开发布招聘公告，发布时间为2018年1月17日9时至2018年1月23日17时。
（三）报名
1、报名地点：安阳市房产交易中心二楼A219房间
2、地 址：文峰大道与兴业路交叉口东南角
3、报名时间：2018年1月24日9时至2018年1月26日17时，提前或逾期恕不接受报名。
4.报名办法：报名采取现场报名
1) 报名携带个人简历的纸质版1份；
2) 本人同底版2寸彩照（近期标准照）6张；
3) 身份证、毕业证书、学位证书原件和复印件一式两份；
4) 硕博学历需要同时提供本科、研究生学历证书原件及复印件。
5) 应聘人员可在2018年 1 月 17 日9时至2018年1月 26日17时期间登录网站，下载打印并填写《2018年安阳市金鼎房地产估价有限责任公司公开招聘合同制工作人员报名登记表》一式两份（以备现场资格确认时使用）。
6) 应聘人员所学专业应与招聘专业相一，每人限报一个岗位，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。
7) 相关证明及复印件统一使用A4纸。
（四）资格审查
应聘者本人携带相关资料到报名地点进行现场资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求资格条件不符及提供虚假信息的，取消应聘和聘用资格。
（五）笔试、面试时间另行通知。
（六）成绩排序
按专业类别分别排序（成绩排名在前人员如有违规情形或者主动放弃则不予录取），录取人员时按照考分高低排序顺延人选，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
（七）公示
拟聘用人员名单在安阳人才网官方网站（www.ayrc.cc）公示时间为七个工作日，如有异议，可通过电话、信函实名反映情况，由安阳市金鼎房地产估价有限责任公司受理。
（八）确定正式聘用人员
试用期满后，对试用人员进行综合考核，综合考核成绩优秀的，确定正式聘用人员，办理正式手续。
五、待遇
对确定的正式聘用人员，实行聘用合同制管理，每人工资由基本工资和绩效工资组成,其中基本工资标准为本科1850元/月、研究生1950/月,并随最低工资标准调整而调整,绩效工资标准从招聘人员在本单位连续工作满一年算起,根据工作量大小纳入本单位绩效考核方案。所聘人员依法缴纳养老、医疗、生育、失业、工伤五种保险，社会保险费用的单位缴纳部分由单位支付、个人缴纳部分由个人负担。
六、招聘工作监督
本次招聘工作由安阳市房管局人事科、局纪检监察室监督下进行。
七、组织领导及信息查询
本招聘公告由安阳市金鼎房地产估价有限责任公司负责解释，并组织实施。公司可视情况在坚持公开、公正、公平原则上发布关于本次招聘补充说明和有关具体调整事项。安阳人才网官方网站（www.ayrc.cc）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请注意查询。
咨询电话：0372-5377870 13939060132
联系人：李中萍
安阳市金鼎房地产估价有限责任公司
二〇一八年一月十七日
责任编辑：徐晴
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