商丘柘城县公开遴选公文写作人员实施方案
[
柘城县人民政府
]
作者：
2018-02-24 15:02:02
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根据工作需要，县委决定面向全县公开遴选一批公文写作人员。为确保遴选工作顺利进行，特制定本方案。
一、遴选原则及人数
（一）原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先、人岗相适的标准，采取公开考试的方式进行。
（二）人数
根据工作需要，遴选30名机关公文写作人员。
二、遴选对象及条件
（一）遴选对象
全县行政事业单位在编在岗财政全供工作人员（干部身份，含副科级及以下干部）。
（二）报名条件
1.政治素质好，具有较强的文字功底和写作能力，吃苦耐劳、有奉献精神；
2.1978年1月1日以后出生；
3.全日制大专以上学历；
4.身心健康；
5.报名人员必须服从组织统一调配。
具有以下情形之一的，不准报考：
1.按照国家有关规定，到定向单位未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
2.涉嫌违法违纪，正在立案查处的；受纪律处分期间或未满影响期限的。
三、报名时间及地点
时间：2018年2月13日— 2月27日（法定节假日除外）
地点：县委组织部干部科（505房间）
四、遴选程序及方式
1.报名。凡符合报考条件的，本人持有效身份证、毕业证原件及复印件、单位证明及2张2寸近期免冠照片到县委组织部干部科报名，并填写《柘城县公开遴选公文写作人员报名表》。
2.资格审查。由公开遴选领导小组办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息的，一经查实，取消遴选资格。
3.考试。采取笔试和面试的办法进行。
考试时间：另行通知
考试地点：见准考证（准考证发放时间另行通知）
笔试：总分100分，采取闭卷方式进行。考试内容为公文写作等相关知识。
面试：以结构化面试方式进行，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力及工作态度等，总分100分。
根据笔试和面试成绩确定考察人选。
总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%
4.考察。考察工作由本次公开遴选工作领导小组组织实施，重点考察德、能、勤、绩、廉。考察不合格的取消资格。
5.试用。考察合格者全部在县脱贫攻坚指挥部试用，试用期为1年。
6.留用。试用期满后，对试用人员进行全面考核。根据考核情况和工作需要，由组织进行统一调配。
五、组织领导及纪律要求
为加强对公开遴选工作的领导，成立柘城县公开遴选公文写作人员领导小组，负责组织实施本次公开遴选工作。公开遴选工作严格执行条件标准、工作程序和有关政策规定，严格把关、严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并接受社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
未尽事宜，由本次公开遴选公文写作人员领导小组研究决定。
附件1：点击下载
柘城县公开遴选公文写作人员领导小组办公室
2018年2月13日
责任编辑：徐晴
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