汤阴县人力资源和社会保障局招聘10名公益性岗位人员

[   汤阴县人民政府   ] 作者:
2019-01-04 11:12:08 |
    根据《河南省就业促进条例》、《安阳市人社局安阳市财政局关于贯彻落实<河南省公益性岗位管理暂行办法>的实施意见》(安人社就业〔2014〕14号)的文件精神,为更好地为就业困难群体开展有效的就业援助,促进就业困难人员再就业,现向社会公开招聘10名公益性岗位人员。
 
    一、招聘范围
 
    具有汤阴县户籍且符合《河南省就业促进条例》规定的就业困难人员条件之一的:
 
    1.城镇零就业家庭的成员;
 
    2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;
 
    3.连续失业一年以上的登记失业人员;
 
    4.困难家庭中就业困难的高校毕业生;
 
    5.就业困难的被征地农民;
 
    6.失业的残疾人、城镇复员转业军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员;
 
    7.其他符合国家和省规定的就业困难人员。
 
    二、招聘人数:
 
    协管员10名。
 
    三、招聘条件:
 
    1、身体健康,爱岗敬业;
 
    2、年龄在26周岁-40周岁(出生年月在1979年1月2日至1993年1月2日之间);
 
    3、会操作电脑,熟练应用excel、word等办公软件。
 
    4、中专以上学历;
 
    5、形象好、气质佳。
 
    四、招聘办法和程序
 
    (一)报名时间:2019年1月3日-2019年1月4日;2019年1月7日-2019年1月9日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30
 
    (二)报名地点:汤阴县人力资源服务中心(长虹路中段)
 
    (三)报名方式:
 
    报名人员需提交本人有效身份证、《就业失业证》(《就业创业证》)或社会保障卡复印件一式两份进行现场报名。汤阴县人力资源服务中心负责确认就业困难人员身份并输入数据库。
 
    (四)招聘方式:根据现场实际操作成绩排位,取成绩较好的10人。
 
    (五)有下列情况之一的,不再作为公益性岗位的安置对象:
 
    1.就业困难人员无正当理由,连续3次拒绝接受介绍的与其健康状况、劳动能力等相适应工作的;
 
    2.已实现灵活就业且已享受过灵活就业社会保险补贴优惠政策的;
 
    3.曾在公益性岗位上工作过的;
 
    4.夫妻双方(或家庭成员中)有一方已在公益性岗位上工作的。
 
    五、聘用及待遇
 
    1.公益性岗位人员上岗后,用人单位依法与公益性岗位人员订立公益性岗位劳动合同,公益性岗位劳动合同期限与公益性岗位补贴期限一致,除对距法定退休年龄不足5年享受政策人员可延长至法定退休年龄外,合同期限最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。
 
    2.公益性岗位人员按照规定享受岗位补贴和社会保险补贴待遇。岗位补贴标准按照我县最低工资标准发放,并缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。
 
    3.拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排,否则视为自动放弃,取消其聘用资格。
 
    咨询电话:0372-6208915    0372-6205468
 
    汤阴县人力资源和社会保障局
 
    2019年1月2日

责任编辑:大晴子

浏览次数:

相关阅读: