郑州中院招聘10名司法辅助人员

[   郑州市中级人民法院   ] 作者:
2019-04-18 14:16:41 |
    招聘单位名称:郑州派遣人才有限公司
 
    用工岗位:聘用制司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院
 
    招聘人数:聘用制书记员10人
 
    相关要求:
 
    招聘条件
 
    1、有良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,品行端正。
 
    2、有较强的组织纪律性、有高度的保密意识。
 
    3、本科以上学历,法律、计算机专业。
 
    4、五官端正,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准,身体无残疾,无明显疤痕,无纹身。
 
    5、能够熟练操作计算机进行中文录入,编辑等工作。
 
    6、年龄及性别:年龄28周岁以下(1991年4月1日以后),性别不限。
 
    1、具有下列情形之一者,不具有报名资格:
 
    ① 曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
    ② 曾被开除公职的;
 
    ③ 涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的;
 
    ④ 受过党内严重警告或行政记过以上处分的。
 
    工资待遇说明
 
    1、工资:见习期月工资为1900元,见习期(三个月)满后月工资3400元(含社保)。
 
    2、社会保险:按照国家规定,缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险),失业保险,医疗保险(含生育保险)。
 
    用工手续办理
 
    合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。
 
    考试录用程序
 
    (一)报名。
 
    1、报名时间:2019年4月18日至4月24日(周六、周日不接受报名)。
 
   2 、报名办法:本次招聘采取现场报名办法。2019年4月18日至4月24日,报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。
 
   3 、报名所需材料:
 
    ①学历原件及复印件。
 
    ②身份证原件及复印件。
 
    ③个人简历。
 
    ④两寸免冠照片。
 
    ⑤信息登记表(现场填写)。
 
    (二)笔试。
 
    笔试时间:另行通知。
 
    笔试内容:听写,模拟庭审记录。
 
    (三)计算机应用能力测试
 
    1、看打判决书(10分钟)满分一百
 
    2、听打庭审笔录满分一百。
 
    综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩
 
    (四)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。
 
    (五)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分,考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。
 
    (六)体检。根据应聘人员考试有效成绩,按照1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员,并结合考试成绩和体检结果最终招10人。
 
    本次招聘信息在郑州法院网以及法院大屏幕、郑州中院微信平台(ZZZY69520401)、智联招聘、郑州人才网同时发布。
 
    本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话:0371—85967731

责任编辑:大晴子

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