巩义市环境保护局工作人员招聘34人

[   巩义市人民政府   ] 作者:
2019-05-15 09:26:37 |
    一、 用工岗位及招聘人数:
 
    招聘巩义市环境保护局工作人员34名,本次招聘采取劳务派遣方式,由派遣公司派往巩义市环境保护局,从事我市重点区域污染源治理管控工作专责小组相关工作。
 
    二、招聘条件和资格:
 
    (一)应聘人员应具备以下基本条件:
 
    1、遵守宪法和法律;
 
    2、具有良好的品行;
 
    3、岗位所需的专业或技能条件;
 
    4、适应岗位要求的身体条件;
 
    5、岗位所需要的其他条件;
 
    6、全日制大专及以上学历,环境保护类、计算机类、文秘类、法律类专业优先考虑;
 
    7、年龄要求:30岁以下(1989年1月1日以后出生)。
 
    (二)有下列情形之一的不得应聘:
 
    1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
 
    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
    3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
 
    4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
 
    5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。
 
    三、工资待遇:
 
    1、工资标准:基本工资第一年1900元/月,第二年及以后执行我市当年最低工资标准,根据工作情况可执行绩效工资,基本工资包含个人应缴社会保险。合同一年一签。
 
    2、缴纳养老保险、工伤保险、失业保险。
 
    四、考试聘用程序
 
    (一)报名
 
    报名采取现场报名方式。
 
    报名需提供材料:毕业证、报到证或人事代理合同、身份证及户口簿等证件原件及复印件各一份(2019届毕业生需学院出具应届生证明),一寸近期免冠彩色照片2张,下载填写报名表一份(贴照片),有工作单位的需出具单位同意报考证明。
 
    报名时间:2019年5月20日—21日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30),地点:巩义市环境保护局西附楼二楼会议室(巩义市东区紫荆路37号)。
 
    报名人数与招聘人数原则上不低于2:1。
 
    通过报名资格审核的考生,于2019年5月23日(上午8:30—12:00,下午15:00—18:30)在原报名地点领取笔试准考证,领取时请携带本人身份证。
 
    (二)考试
 
    考试分为笔试和面试。
 
    1、笔试
 
    笔试主要进行理论测试,内容为公共基础知识和职业能力测试以及所需专业相关知识,满分100分。采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。时间和地点以准考证为准。
 
    2、面试
 
    根据笔试成绩,按拟招聘人数与报名人数1:2的比例从高分到低分确定面试人员(最后一名成绩并列者同时进入面试)。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。面试采取结构化面试形式,时间、地点另行通知。
 
    3、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
 
    (三)体检
 
    根据应聘人员考试总成绩,按照1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,期间如有放弃或体检不合格者,按成绩顺延递补。体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的有关规定执行,体检费用自理。
 
    (四)考察
 
    依据考试总成绩和体检结果,按拟招聘岗位人数1:1的比例确定考察对象(最后一名成绩并列者同时进入考察),考
 
    察对象如果在考察中被淘汰或本人自动放弃,按照考试总成绩和体检结果递补考察对象。
 
    (五)聘用
 
    体检考察合格人员予以聘用,聘用人员试用期半年,试用期满后进行综合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消其聘用资格。
 
    五、其它事项
 
    1、招聘简章等有关事项均在巩义市人民政府网站(http://www.gongyishi.gov.cn/portal/index.htm)公布。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。
 
    2、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
 
    本招聘简章的解释权归巩义市环境保护局。咨询电话:64580029。
 
    附件:巩义市环境保护局工作人员招聘报名表
 
    二O一九年五月十四日

责任编辑:大晴子

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