公开招聘2019年郑州市管城回族区工会社会化工作者

[   中原考试院   ] 作者:
2019-08-19 17:34:38 |
    一、招聘岗位及职责
 
    本次共面向社会招聘工会社会化工作者13名。
 
    二、应聘人员的基本条件和资格
 
    (一)报考人员应具备以下基本条件:
 
    1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;
 
    2、拥护中国共产党的领导,政治思想好,综合素质高;
 
    3、具有全日制本科及以上学历的,专业不限;
 
    4、28周岁以下(1991年7月1日以后出生),身体健康。
 
    5、取得《中华人民共和国社会工作者职业(水平)证书》或参加过工会社会化工作的在同等条件下优先聘用。
 
    (二)凡有下列情况之一者,不在此次招聘范围:
 
    1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
    2、曾被辞退或开除公职的;
 
    3、参加过邪教组织的;
 
    4、曾受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
 
    5、正在接受立案审查的;
 
    6、法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。
 
    三、岗位职责
 
    工会社会化工作,是指发挥工会工作和社会工作两种专业优势,做好服务职工工作,更好地协调劳动关系,满足职工和企业发展需要。
 
    1、参与推动各类单位组建工会和发展会员工作,帮助指导所属基层工会规范化建设,协助做好收缴工会经费工作。
 
    2、帮助指导职工签订劳动合同、开展集体协商、参与企事业单位民主管理,维护职工的劳动经济权益和民主权利;促进企事业单位不断改善劳动条件,加强劳动保护;协调推进职工后勤保障服务,提高职工生活水平。
 
    3、向职工普及劳动法律知识和政策法规,帮助提供法律援助,接受职工委托参与劳动争议案件的协商和调解,代理劳动仲裁和诉讼。
 
    4、开展困难职工帮扶救助工作,帮助职工规划职业发展,为职工办实事、做好事、解难事。
 
    5、收集基层工会和职工会员的问题和建议,掌握职工思想动态,开展人文关怀和心理疏导,及时反映职工诉求。
 
    6、运用信息化手段,开展“互联网+”工会普惠性服务。
 
    7、为职工特别是农民工提供有需求的其它服务。
 
    四、招聘的程序和步骤
 
    (一)报名和资格审核
 
    本次招聘,采取现场报名、现场审核方式进行,报名不收取报名费。
 
    1、报名时间:2019年8月19日--- 8月26日09:00—18:00)。
 
    2、报名方式:请携带所有报名材料,于报名时间段到郑州市商都路100号建正东方中心C座6楼进行现场报名,所携带报名材料如下:
 
    (1)A4纸质版报名表一份(自行登录中原考试院http://www.zyksy.com)下载打印,(或在招聘启事中扫描二维码直接扫描下载)表中粘贴近期免冠1寸彩色照);
 
    (2)身份证原件和A4纸复印件一份;
 
    (3)学历证书原件和A4纸复印件一份;
 
    (4)近期免冠2寸彩色照2张
 
    (5)学位证及学信网查询的学历认证报告截图一份(学信网A4纸自行打印);
 
    (6)取得《中华人民共和国社会工作者职业(水平)证书》的报名时一并提供;参加过工会社会化工作的报名时需提供基层工会开具证明并经区总工会审核盖章后有效。
 
    3、现场资格审查贯穿整个报名过程中。河南圆方人力资源管理有限公司对报考人员填报的身份、年龄、学历等信息进行初步资格审查,并根据报考人员所学专业、工作经历等综合情况,按照不超过1:3的比例,择优确定参加笔试人员范围。资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格;应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的,取消其应聘或聘用资格,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
 
    (二)笔试
 
    1、笔试时间定于8月31日,具体以准考证上的时间、地点为准。
 
    领取准考证时间另行通知.请关注
 
    “中原考试院”、“河南圆方人力”微信公众号
 
    “中原考试院官网”(http://zyksy.com/)。
 
    2、笔试为一科,采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行,内容含公共基础知识、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》《中国工会章程》及担任工会社会工作者应具备的相关知识,满分为100分。
 
    (三)面试
 
    1、面试人员在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分,按招考计划数与参加面试人员1:2的比例确定。最后一名笔试成绩相同的,同时进入面试。
 
    2、面试方式采取结构化面试。面试总分100分,侧重考察考生的应变、语言表达、组织协调和解决实际问题的能力。
 
    3、应试者根据电话通知要求,在规定时间内持本人二代身份证、笔试准考证原件到指定地点参加面试。逾期不到者,为自动放弃面试资格。因考生本人自动放弃达不到面试比例的,从笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
 
    4、报考人员参加笔试和面试考试时,必须同时携带准考证和二代身份证(与报名时一致),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
 
    (四)总成绩合成
 
    1、考生综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%折算合成,即综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留小数点后两位)。
 
    2、综合成绩相同的,按笔试成绩进行排名。
 
    (五)体检
 
    1、根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。
 
    2、体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
 
    (六)公示
 
    对体检合格的人选在“河南圆方人力”微信公众号上予以公示,公示时间为3个工作日,公示无异议的,办理聘用手续。
 
    (七)聘用及待遇
 
    1、经公示无异议后,公示对象确定为拟聘用人员。管城回族区总工会将统筹安排拟聘用人员工作岗位,对不服从统筹分配人员不予聘用。对拟聘用人员给予1个月的试用期,试用期满合格的,与相关劳务派遣公司签署劳动合同。在体检、资格复审、公示及聘用环节出现不合格或自动放弃资格的,经管城回族区总工会研究,可以依据总成绩从高到低的顺序替补。
 
    2、转正后聘用人员待遇和缴纳保险情况参照管城回族区社区“两委”委员待遇和五险数额执行,增加公积金待遇,(试用期后应发工资3420/人/月(含五险一金个人缴纳部分))。
 
    3、本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导,不指定考试复习用书,不印制任何和考试有关的辅导资料。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与招聘主管部门无关。
 
    4、未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
 
    五、其他
 
    咨询电话:袁老师  0371-69190086  18613710106
 
    登记表下载:管城工会应聘登记表.doc

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