2019驻马店汝南县城市管理局招聘辅助人员10人

[   驻马店人才信息网   ] 作者:
2019-12-02 17:01:25 |
  为强化城管执法队伍建设,进一步提升我县城市管理水平。驻马店市保安服务有限公司汝南县分公司受汝南县城市管理局委托,参照省市“政府购岗”有关文件精神,结合用人单位实际,拟面向社会公开招聘10名辅助工作人员,特制定本方案。
 
  一、招聘岗位、人数及原则
 
  本次招聘人数为10人,男女不限。此次招聘实行劳动合同制管理,不占事业单位编制。
 
  二、招聘条件及相关要求
 
  (一)拥护党的路线、方针、政策,品行端正,遵守国家法律法规。
 
  (二)身体健康、形象端正,具有汝南县户籍。
 
  (三)18周岁以上(2001年12月2日以前出生),35周岁以下(1984年12月2日以后出生);有相关城市管理工作经验并能有所在单位提供工作证明者,学历可放宽至高中(或中专)、年龄可放宽至42周岁以下(1977年12月2日后出生)。
 
  (四)全日制大专及以上学历的往届和应届毕业生。
 
  (五)具备岗位所需的专业知识或技能,遵守用人单位管理制度,服从工作安排。
 
  (六)有下列情形的,不得报名。曾被判刑、劳动教养的,涉嫌违法犯罪、司法程序尚未终结的,以及其它不符合资格条件的。
 
  三、报名与资格审查
 
  1、报名时间:2019年12月2日至12月6日。(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)
 
  2、报名地点:汝南县人才交流中心(原医保中心二楼)
 
  3、报名电话:0396-8053688
 
  4、联系人:15836602661
 
  5、报名时需提交材料:
 
  (1)本人有效身份证、户口簿、毕业证、学位证、学历认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表)各1份,复退伍军人需提供服役及退役相关证明原件。
 
  (2)近期1寸免冠正面照片2张。
 
  (3)不收报名费。
 
  6、本次招聘资格审查贯穿于招聘工作的全过程。现场报名不允许他人代报,招聘方按照招聘条件进行初步审核。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,如发现不符合报考条件或弄虚作假者,将随时取消聘用资格。
 
  四、考试
 
  考试包括笔试和面试,由驻马店市保安服务有限公司汝南县分公司负责组织实施。笔试和面试采用结构化面试方式进行,主要考察应聘者综合能力和基本素质。笔试和面试成绩满分各为100分,根据笔试和面试汇总考试总成绩,考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,时间和地点另行通知。
 
  五、体检
 
  根据招聘人数1:1的比例,按面试成绩从高分到低分确定参加体检人员,体检项目和标准参照公务员录用体检程序和通用标准进行。如出现自动放弃、体检不合格时依次递补,时间和地点另行通知。
 
  六、聘用与管理
 
  对拟聘人员,委托方与其签订劳动合同,并派往服务单位。未在规定时间签订劳动合同的,视为自动放弃招聘资格。
 
  聘用人员合同期限为一年,试用期为一个月。合同期满后根据用人单位考核、岗位需求和工作需要,由用人单位与派遣公司协商一致后续签劳动合同,薪职待遇参照省市“政府购岗”有关文件精神执行。
 
  驻马店市保安服务有限公司汝南县分公司
 
  2019年11月28日

责任编辑:大晴子

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