2020年开封市祥符区公安局公开招聘看护特勤人员50名
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2020-05-15 09:51:00
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根据工作需要，按照《河南省公安机关警务辅助人员管理办法》(豫公通〔2016〕271号)有关规定，经开封市祥符区政府批准，祥符区公安局面向开封市辖区公开招聘看护特勤人员共50名。现发布招聘简章如下：
一、看护特勤人员性质
看护特勤人员主要负责监察留置对象和“走谈式”谈话看护任务，人员日常管理、训练由公安机关负责，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展辅助性工作。本次招聘人员不具有人民警察身份，不具备执法主体资格，不占有公安专项编制。
二、招聘人数
看护特勤人员50名（男40名，女10名）
三、招聘条件
报考看护特勤人员，应具备以下条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）自愿从事看护特勤工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从分配；
（三）具有良好的道德情操，政治立场坚定，纪律观念较强；
（四）年龄在18周岁以上，35周岁以下（2002年6月1日至1985年5月30日期间出生）；男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上；
（五）具有正常履行看护特勤人员职责的身体条件；
（六)具备国家承认的大学专科（含）以上学历；退伍军人具有高中或中专（含）以上学历；
（七）公安、司法类院校毕业生、退伍军人及有公安工作经历人员同等条件下优先聘用。
有下列情形之一的，不得报考：
（一）曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的；
（二）在军队服役期间受记大过及以上处分或者受党内严重警告及以上处分的；
（三）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
（四）曾被行政拘留、劳动教养、收容教育、收容教养或者具有吸毒史的；
（五）在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
（六）有较为严重的个人不良信用记录；
（七）曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解除劳动合同的；
（八）家庭成员被判处死刑或者正在服刑的；
（九）本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的；
（十）其他不适合从事看护特勤工作的情形。
四、招聘程序
本次公开招聘采取现场报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示、签订合同等程序。
（一）现场报名与资格审查
本次招聘采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2020年5月18日--5月22日，每日9:00-12:00,15:00-17:30。
2.报名地点：祥符区老公安局（人民路与科技大道交叉口东北角）。
3.报名须本人到场,携带本人有效身份证、毕业证书、学历认证报告、退伍证等原件和复印件各1份，提交本人近期2寸正面免冠彩色照片6张。
4.工作人员对报名人员进行现场资格审查。
注意：
1、报名时必须出示健康码；
2、报名时必须佩戴口罩；
3、报名时自觉排队，每人间隔1米以上，测量体温后方可进入报名环节。
（二）笔试
1.应聘者在指定时间内持有效身份证到原报名地点领取准考证（笔试时间、地点见准考证），领取准考证时间另行通知。
2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分、闭卷考试的方式进行。
3.笔试内容：公共基础知识、法律基础知识，试卷满分为100分。笔试成绩保留小数点后两位。
（三）体能测试
1.通过资格审查的应聘者全部参加笔试，并根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘总人数1:2的比例确定体能测试人员（不足1:2的，按照笔试成绩人数进入体能测试）。
2.体能测试参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等有关规定组织实施。
3.体能测试的具体时间、地点及相关要求以通知为准。
4.考生需携带本人有效身份证到指定地点参加体能测试。
5.参加体能测试人员，全部进入面试。
（四）面试
1.面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。
2.面试的具体时间、地点及要求以通知为准。
（五）考试总成绩
1.考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能成绩×20%（保留小数点后两位）
2.考生总成绩相同者，按照笔试成绩高者优先。
3.考生总成绩及时进行公示，接受社会监督。
（六）体检
1.根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，体检不合格人员按照总成绩由高分到低分的顺序，依次进行递补。
2.体检参照公务员录用体检有关规定执行。
3.体检的具体时间和集合地点及要求以通知为准。
4.体检费用由应聘人员自理。
（七）政审
1.对体检合格的人员，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定政审对象。
2.政审工作参照公安机关人民警察录用政审的有关规定执行。
3.因政审不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从体检合格的人员中，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，依次进行递补。
4.政审的具体时间和方式另行通知。
（八）公示拟聘用人员名单
根据考试总成绩和政审情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5天。
五、办理聘用手续
（一）经公示无异议的拟聘用人员。区公安局与其签订劳动合同，合同期限为3年（含3个月试用期）。试用期间签订保密协议，试用人员接受岗前培训与试用期考核。对试用期满考核不合格的，与其解除劳动合同。
（二）聘用期间劳动合同的续聘与解除按合同的约定执行。
（三）聘用期间，聘用的人员要遵守国家的法律、法规和规章制度，服从组织安排。凡违反上述相关规定者，一律解除劳动合同。
（四）聘用人员办理人事代理手续，档案由区人力资源和社会保障局统一管理。
六、聘用人员的工资福利待遇
（一）聘用的看护特勤人员参照《事业单位人事管理条例》,享受事业单位人员工资标准。
（二）用工单位按照有关规定为聘用人员缴纳社会保险费。
七、纪律、监督与注意事项
（一）报名参加招聘人员在规定时间内，未按照有关通知要求和规定参加笔试、体能测试、面试、体检、政审、培训的，均视为自动放弃此次招聘。
（二）资格审查将贯穿于公开招聘的全过程，报考人员要对自己所提交信息的真实性负责，在招聘工作中任何环节，凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格。
（三）本次招聘看护特勤人员工作坚持公开、公平、择优的原则，主动接受社会各界的广泛监督，确保招聘工作公开、透明。
（四）此次招聘考试不举办也不委托任何单位和个人举办任何形式的培训班。
（五）此次招聘的有关信息将在祥符网（http://www.xiangfu.gov.cn/）进行公开发布。
（六）此次招聘由祥符区公安局负责组织实施，本简章未尽事宜由祥符区2020年公开招聘看护特勤人员领导小组负责解释。
监督电话：0371- 26662066
附件：
开封市祥符区2020年公开招聘看护特勤人员工作领导小组
2020年5月13日
责任编辑：徐晴
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