2020年郑州市中级人民法院招聘11名司法辅助人员

[   郑州市中级人民法院   ] 作者:
2020-06-08 11:05:53 |
  招聘单位名称:郑州派遣人才有限公司
 
  用工岗位:聘用制司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)
 
  招聘人数:聘用制书记员11人
 
  相关要求:
 
  (一)招聘条件:
 
  1、有良好的政治素质,拥护党的路线、方针、政策,品行端正。
 
  2、有较强的组织纪律性、有高度的保密意识。
 
  3、本科以上学历,法律、计算机专业。
 
  4、五官端正,身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》规定标准,无传染性疾病、身体无残疾,无明显疤痕,无纹身。
 
  5、能够熟练操作计算机进行中文录入,编辑等工作。
 
  6、年龄及性别:年龄28周岁以下(1992年6月1日以后),性别不限。
 
  (二)具有下列情形之一者,不具有报名资格:
 
  1、曾因犯罪受过刑事处罚的。
 
  2、曾被开除公职的。
 
  3、涉嫌违法违纪正在接受审查,尚未作出结论的。
 
  4、受过党、政纪处分的。
 
  工资待遇说明:
 
  1、工资:见习期月工资为1900元,见习期(三个月)满后月工资3400元(含单位部分及个人部分社保)。
 
  2、社会保险:按照国家规定,缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险),失业保险,医疗保险(含生育保险)。
 
  用工手续办理:
 
  合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。
 
  考试录用程序
 
  (一)报名。
 
  1、报名时间:2020年6月8日至6月12日。
 
  2、报名办法:本次招聘采取现场报名办法。2020年6月8日至6月12日,报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。
 
  3、报名所需材料:
 
  ①学历原件及复印件。
 
  ②身份证原件及复印件。
 
  ③个人简历。
 
  ④两寸免冠照片。
 
  ⑤信息登记表(现场填写)。
 
  (二)笔试。
 
  笔试时间:另行通知。
 
  笔试内容:听写,模拟庭审记录,满分一百。
 
  (三)计算机应用能力测试
 
  1、看打判决书(10分钟),满分一百
 
  2、 听打庭审笔录。满分一百。
 
  综合成绩=笔试成绩+计算机应用能力测试成绩
 
  (四)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。
 
  (五)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分,考试有效成绩=综合成绩×60%+面试成绩×40%。
 
  (六)体检。根据应聘人员考试有效成绩,按照1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员,并结合考试成绩和体检结果最终招11人。
 
  (七)办理入职手续。携带资料:身份证原件及复印件、毕业证复印件、电子档照片、纸质照片2张(1寸、2寸各一张)。
 
  本次招聘信息在郑州法院网、郑州中院微信平台(ZZZY69520401)、智联招聘、河南招财引智创新发展大会网同时发布。
 
  本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话:0371—85967731

责任编辑:大晴子

浏览次数:

相关阅读: