孟津县人民法院招聘劳务派遣人员的公告

[   孟津县人民政府   ] 作者:
2020-07-08 15:41:43 |
  根据工作需要,经县政府同意,为县人民法院招录劳务派遣工作人员11名。具体实施方案如下:
 
  一、招聘岗位
 
  审判辅助人员11名
 
  二、招聘原则
 
  公开招聘工作坚持公开、公正、择优原则。
 
  三、招聘资格条件
 
  (一)应聘人员应具备的资格条件
 
  1.拥护中华人民共和国宪法,有良好的政治、业务素质和良好的品行;
 
  2.遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;
 
  3. 身体健康,五官端正,适合岗位工作需要;
 
  4. 岗位要求:年龄18-35周岁(1985年7月1日后至2002年6月30日前出生),国家承认大专及以上学历,能够熟练操作word、excel等办公软件。
 
  (二)有下列情形之一者不得报考
 
  1.正在服刑、劳动教养或取保候审人员;
 
  2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;
 
  3.因违法违纪正在调查处理的;
 
  4. 我县县域内合同期内在岗劳务派遣人员;
 
  5.其他不符合聘用资格条件的。
 
  四、报名与资格审查
 
  (一)报名时间:2020年7月8日至2020年7月10日上午8:30至12:00,下午15:00至18:30。
 
  (二)报名地点:孟津县和顺劳务派遣公司(地址:孟津县会盟大道与英才路交叉口北100米路西,电话:67925891)
 
  (三)提交材料(原件及复印件)
 
  1.报名登记表(由应聘人员自行下载打印填写);
 
  2.有效身份证、户口本;
 
  3.毕业证及学历认证报告(学信网打印,现场无法提供有效学历认证材料的,不予认可);
 
  4.近期一寸免冠同底版彩色照片2张。
 
  (四)报名方法
 
  本次报名采取现场报名的方式进行。应聘人员携带报名材料到报名地点报名。
 
  (五)资格审查
 
  资格审查贯穿于招聘工作全过程。凡发现报考人员与所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,立即取消其计算机考试、面试成绩及聘用资格。报名与参加面试时使用的身份证必须一致。
 
  五、考试
 
  (一)计算机能力测试
 
  主要考察应聘者文档处理、表格制作、及Windows基础操作能力。计算机测试成绩低于60分者不得进入面试,测试合格者方可进入面试环节。
 
  (二)面试
 
  面试主要考察应聘人员的逻辑思维能力、组织管理能力、解决实际问题能力、语言表达能力、工作执行能力和举止仪表等。面试成绩低于70分者不予录用。
 
  计算机操作测试和面试时间、地点另行通知。请报考人员保持通信畅通。
 
  六、体检与考察
 
  根据面试成绩,按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检和考察的人员。比例内末位面试成绩并列时,依次按照法律专业优先、学历层次由高到低、年龄由小到大的顺序进入体检和考察。体检、考察不合格或自愿放弃,依次递补。
 
  七、公示、聘用和待遇
 
  (一)按照面试结果择优确定拟聘人员,并公示5天,公示后无异议的按规定办理相关手续。
 
  (二)劳务派遣人员实行试用期管理制度,试用期三个月,试用期满,由用工单位考核,经考核合格者留用,合同期限三年。合同期满按相关规定执行。
 
  (三)招聘劳务派遣人员工资及待遇。
 
  招聘劳务派遣人员工资待遇(含社会保险费个人部分):试用期内本科学历每月1889元,大专学历每月1722元。试用期满后,本科学历每月2285元,大专学历每月2025元。
 
  附件:孟津县招聘劳务派遣人员报名登记表
 
  2020年7月6日

责任编辑:杨小兑

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