焦作温县招聘城市管理协管员人员公告

[   温县人力资源和社会保障局   ] 作者:
2020-09-16 10:08:30 |
  根据工作需要,受温县城市管理局委托,温县众旺人力资源有限责任公司面向社会公开招聘50名城市管理协管员,其中男性35人,女性15人。现将有关事宜公告如下:
 
  一、招聘条件
 
  1、拥护中华人民共和国宪法,拥护党的路线、方针、政策,政治上坚定可靠;
 
  2、遵纪守法,品行端正,纪律观念强,具有良好的职业道德和较强的心理素质,自愿从事城市管理辅助工作;
 
  3、年龄在35周岁以下(1985年10月1日以后出生);
 
  4、温县常住户口或主要社会关系人为温县常住户口,原温县户口因参军、升学等原因户籍发生变化的,提供原始户籍资料,视为拥有温县户口;
 
  5、男性身高1.68米以上,高中及以上文化程度;女性身高1.60米以上,大专及以上文化程度。身体健康,体貌端正,口齿清晰,会讲普通话,无残疾、无传染病、无纹身、无重听、无色盲,具备工作需要的身体条件;
 
  6、中共党员、退伍军人、学历为专科及以上文化程度、有城管工作经验的优先聘用;
 
  7、有下列情形之一的,不予招聘:
 
  (1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
 
  (2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
 
  (3)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
 
  (4)其他不适宜从事招聘岗位的。
 
  二、招聘程序
 
  1、报名及资格审查
 
  报名采取现场报名的方式进行。
 
  时间:2020年9月21日至9月23日
 
  上午8:30至11:30下午15:00至17:30
 
  地点:温县人才市场(人民大街中段38号)
 
  咨询电话:0391-618905813839160588
 
  报名时需携带:
 
  (1)本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件1份;
 
  (2)退伍军人需提供退出现役相关证件原件及复印件1份;
 
  (3)须填写《温县城市管理协管员报名表》;
 
  (4)近期1寸免冠彩照5张(含报名表);
 
  (5)报名费30元。
 
  2、面试
 
  所有报考人员均进入面试,面试采取结构化方式进行。主要考察应聘人员的逻辑思维能力、协作沟通能力、语言表达能力、应变创新能力等综合素质。
 
  面试时,实际参加面试人数与招聘岗位数形不成竞争的,应聘者面试成绩达不到65分的不予聘用。
 
  3、体检
 
  按面试成绩由高分到低分与招聘人数的1:1比例参加,体检不合格的依次递补,体检费用个人承担。
 
  4、考察
 
  对体检合格人员进行考察,考察工作由县城管局具体实施。主要考察应聘者思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。若考察过程中有不合格的不再递补,若自动放弃考察资格的依次递补。
 
  5、签订劳务合同
 
  经县城管局审定同意后,由温县众旺人力资源有限责任公司与其签订劳务合同,试用期2个月,试用期满经考核合格的,正式予以聘用,不合格取消聘用。正式聘用合同期签订为两年。
 
  6、考核管理
 
  由温县城市管理局进行日常考核和管理。
 
  三、工资待遇
 
  本次招聘的工作人员实行劳务派遣形式,与温县众旺人力资源有限责任公司签订劳务合同,工资待遇按照《河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知》(豫政<2018>26号)执行,并按规定办理相关社会保险。
 
  温县众旺人力资源有限责任公司
 
  2020年9月15日

责任编辑:雅慧

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