濮阳市2021年度（8月）市直普通公益性岗位招聘公告
[
大濮人才
]
作者：
2021-08-28 09:23:03
|
分享到：
根据《河南省就业促进条例》和《濮阳市人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（濮政〔2020〕26号）《濮阳市人力资源和社会保障局关于做好2021年度公益性岗位开发管理有关工作通知》濮人社（2021）5号文等有关文件精神，结合我市普通公益性岗位需求实际，2021年8月份在我市机关事业单位开发一批普通公益性岗位。现公告如下：
一、岗位开发
我市市直普通公益性岗位是指符合社会公共利益需要的服务性岗位和协助管理岗位。
二、招聘原则
公益性岗位要按照“因事设岗、以岗定人、按需定员、满负荷工作法”的原则，实行宏观调控、有计划开发、按计划安置的办法。
三、招聘范围
公益性岗位的援助对象是符合《河南省公益性岗位管理暂行办法》规定的就业困难人员，重点安置就业困难人员中的特困人员。特困人员主要指在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业意愿且办理失业登记及就业困难认定的以下人员：
（一）登记失业半年以上的“4555”人员（女性满45周岁以上，男性满55岁周岁以上）；
（二）登记失业的城镇零就业家庭人员中的“4050”人员（女性满40周岁以上，男性满50岁周岁以上，下同）；
（三）登记失业半年以上的享受城镇居民最低生活保障家庭中的“4050”人员；
（四）登记失业半年以上城镇参战退役士兵、参加核试验军队退役人员以及残疾退役军人中的“4050”人员；
（五）登记失业半年以上的烈士家属中的“4050”人员；
（六）毕业两年内未就业的城镇低保家庭、孤儿、残疾人高校毕业生。
四、招聘岗位
1、见附件1《2021年8月市直普通公益性岗位计划表》
五、招聘程序
1、现场登记报名。请符合普通公益岗应聘条件人员携带身份证原件及复印件、就业创业证原件及复印件、近期一寸照片1张，在濮阳市石化路劳动就业处三楼解困与再就业科318房间进行报名登记。
2、市劳动就业处负责组织用人单位与符合条件的就业困难人员对接，开展双向选择招聘，也可由用人单位自行招聘、报经人社部门审核确认。
六、政策待遇
1、待遇标准：普通公益性岗位工资待遇不低于2300元/月，并随最低工资标准调整。
2、用工期限：公益性岗位人员的岗位补贴和社会保险补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至法定退休年龄外，其余人员最长不超过3年（以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准）。
七、咨询电话
解困与再就业科: 0393-8919913
附件
2021年8月市直普通公益性岗位计划表
责任编辑：曹雪
浏览次数：次
相关阅读：
Haedu声明： 本站注明稿件来源为其他媒体的文/图等稿件均为转载稿，本站转载出于非商业性的教育和科研之目的，并不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。 >>查看本站免责声明
豫公网安备 41010502005033号