洛阳国晟投资控股集团有限公司部分所属公司财务管理岗位招聘公告

根据业务发展需要，按照洛阳国晟投资控股集团有限公司（以下简称国晟集团）《财务人员委派管理办法》，结合当前财务人才架构、机构设置及人力资源配置情况，拟面向在洛央企、河南省属国有企业、洛阳市属国有企业、各县区国有平台企业公开招聘部分所属公司财务管理岗位3名。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部、党管人才原则；

（二）坚持公开、公正、竞争、择优原则；

（三）坚持因才适用、人尽其才原则。

二、招聘岗位（共3名）

1.洛阳城乡建设投资集团有限公司财务融资部经理1名；

2.洛阳国晟商贸物流有限公司财务融资部经理1名及其所属洛阳华晟物流有限公司财务总监1名。

三、招聘资格与条件

（一）基本条件要求

1.坚持维护党的路线方针政策，熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律法规；

2.遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，开拓进取；

3.具有较高的专业水平和比较突出的工作业绩，能够在专业领域解决关键问题、创造核心价值；

4.具有良好的心理素质和正常履职必须具备的身体素质。

（二）任职资格条件

1.1984年1月1日以后出生；

2.具有大学本科及以上学历；

3.中级会计师及以上专业技术资格，且从事财务、审计等管理工作5年以上；

4.现任下列岗位和职务：在洛央企所属四级及以上公司中层副职及以上财务管理岗位（2年及以上任职经历）；河南省属国有企业所属三级及以上公司中层副职及以上财务管理岗位（2年及以上任职经历）；洛阳市属国有企业所属二级及以上公司中层副职及以上财务管理岗位（2年及以上任职经历）；洛阳县区国有一级平台公司中层及以上财务管理岗位（2年及以上任职经历）。

5.2021年至今年度考核结果均为称职及以上；

6.任职年限时间截止至2024年6月30日；

7.岗位职责及任职条件详见附件1（《国晟集团部分所属公司财务管理岗位职责及任职条件》）。

（三）有下列情形之一者不得参加本次招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；

3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.有干部任职回避情形的；

5.法律、法规规定的其他情形。

四、招聘流程

国晟集团成立选聘工作领导小组，负责审定选聘方案、领导选聘工作，负责面试、研究确定选聘结果，负责选聘过程中出现问题的裁定。若因不符合录用标准出现空岗情况的，由选聘工作领导小组研究是否调剂或通过第三方猎聘。

本次招聘按照发布招聘公告、报名与资格审查、面试、选聘工作领导小组会议研究确定进入背景调查环节人员名单、背景调查、体检、选聘领导小组会议研究确定聘任人选、公示、聘任等程序进行。具体程序如下：

（一）发布公告

2024年7月26日发布招聘公告。本次招聘通过国晟集团微信公众号、官网、第三方人才机构等渠道，面向社会发布招聘信息。

（二）报名

有报名意向的，可填写《国晟集团部分所属公司财务管理岗位招聘报名表》（附件2，word版和经本人签署承诺的pdf版同步报送），附身份证、毕业证、学历学位学信网有效期内认证报告、相关资格证书、考核结果证明等扫描件，于2024年7月31日（周三）下午4点前发送至邮箱lygsgb2023@126.com(文件命名为：应聘岗位+姓名+联系方式，以邮箱收到报名材料时间为准）。本次招聘不接受现场报名，每名报名人员限报一个岗位。

（三）资格审查

国晟集团将根据岗位要求，对应聘者报名信息和附件资料进行资格审查，并对符合条件的人员名单进行公示。通过资格审查的将通过电话或短信的方式通知应聘人员参加后续环节，未通过资格审查的，不再另行通知。

（四）面试

针对符合报名条件的应聘人员，由选聘工作领导小组开展面试，并根据面试结果研究确定进入背景调查环节人员名单。

1.面试人员在面试时须携带报名时的所有资料原件及复印件，工作人员会进行现场复核。

2.面试采取半结构化形式进行，主要考察应聘者管理能力、专业技术能力、沟通协调能力、处理复杂问题的能力及岗位匹配度等。第一部分为自我介绍，第二部分为评委提问，单人面试总时长控制在30分钟以内。

3.每个岗位面试结束后，由选聘工作领导小组会议研究等额确定进入背景调查环节人员。

（五）背景调查

委托第三方服务机构对拟录用人员进行背景调查，背景调查包括但不限于：拟录用人员的政治思想表现，学历和相关资质的真实性；履历调查（任职经历及职位的真实性）；人事档案调查；业务能力与业绩；职业操守（有无犯罪记录、有无金融违规）；个人征信；调查对象（上级、同事、下级）对候选人的评价；离职原因等。背调不合格者不予录用，由选聘工作领导小组结合面试情况研究是否补录考察。

（六）体检

拟录用人员按照通知要求，在规定时间前往三甲以上医院进行体检，体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不予录用。

（七）录用

根据应聘者面试、背景调查、体检等情况，经选聘工作领导小组研究统筹确定聘用对象，办理入职手续。拒不报到或未能在规定时间内报到的，取消聘用资格。

五、任职录用及薪酬

（一）录用管理

入职后签订《劳动合同书》，具体要求按照公司制度执行。

（二）薪酬管理

按照用人单位薪酬管理制度执行。

六、其他

（一）应聘者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反面试、聘用纪律的，一律取消成绩及聘用资格；

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报名人员与应聘职位所要求资格条件不符或提供虚假材料的，国晟集团有权取消其应聘资格；

（三）凡在规定时间内，无法取得联络或未按照有关通知要求参加报名、面试、背景调查、体检等环节的，均视为主动放弃考试与聘用资格；

（四）未通过各项环节的应聘者资料不再退回，我司承诺将对收集的相关应聘资料严格保密，并仅用于本次招聘工作；

（五）最终解释权归国晟集团选聘工作领导小组所有。

咨询电话：0379-69997910

监督电话：0379-69997920

咨询时间：工作日上午08:30-12:00、下午15:00-18:30

附件：

附件1：国晟集团部分所属公司财务管理岗位职责及任职条件.docx

附件2：国晟集团部分所属公司财务管理岗位招聘报名表.docx

来源：http://www.lyrcrs.com/rdgz?id=1191