河南二建集团人才招聘启事
河南省第二建设集团有限公司创立于1954年，现已发展成为一家集民用、电力、国际三大主营业务板块，以及建筑产业园区、建筑设计院、职业技能培训学校、劳务分包、对外贸易等多元经营的大型现代化建筑企业集团。
现拥有建筑工程施工总承包特级资质，电力工程、市政公用工程、机电工程施工总承包壹级资质，钢结构工程专业承包壹级资质，建筑行业建筑工程、人防工程设计甲级资质等多项资质，具有对外承包工程及劳务合作经营权。公司工程施工领域涵盖电力工程、房屋建筑、航运运煤码头港、教育、医疗、工业工程、水泥建材、市政公用等工程。
现有员工3000余人。公司拥有高新技术企业、博士后科研工作站、院士工作站、郑大研究生联合培养基地、省级企业技术中心和河南省清水混凝土工程技术研究中心、企业科协等科技创新平台。获得专利合计427项，荣获鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程金奖等国家级奖项126项。
公司火电厂施工在全国形成了知名品牌，被誉为全国“电力建设战线劲旅”。依托火力发电施工，大力开拓光伏发电、风力发电、垃圾发电等新能源市场，同时积极布局海外工程项目，目前已在土耳其、巴基斯坦、俄罗斯、尼日利亚、孟加拉、沙特阿拉伯、秘鲁、马来西亚等多个国家开展国际工程承包和项目投资建设业务。
根据公司当前发展需要，现面向社会为公司国内外电力工程项目公开招聘优秀专业技术人才。
岗位需求
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岗位 |
人数 |
相关要求 |
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项目生产副经理 |
2 |
1.学历：本科及以上学历，土木工程类专业； 2.工作经历：7年及以上本专业工作经历，孟加拉国项目须有垃圾电厂土建工作经历； 3.工作地点：孟加拉国电厂和沙特燃机电厂项目，各1人。 |
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项目技术负责人 |
1 |
1.学历：本科及以上学历，土木工程类专业； 2.工作经历：7年及以上本专业工作经历； 3.工作地点：沙特燃机电厂项目。 |
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质量技术主管 |
15 |
1.学历：本科及以上学历，土木工程类专业； 2.工作经历：5年及以上本专业工作经历； 3.工作地点：国内电厂项目。 |
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注册安全工程师 |
2 |
1.学历：专科及以上学历，建筑工程类相关专业。取得建筑专业中级注册安全工程师证； 2.工作经历：5年及以上本专业工作经历； 3.工作地点：国内电厂项目。 |
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施工主管 |
2 |
1.本科及以上学历，土木工程类专业； 2.工作经历：5年及以上本专业工作经历； 3.工作地点：沙特燃机电厂项目。 |
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BIM主管 |
1 |
1.学历：本科及以上学历，土木工程类相关专业； 2.工作经历：5年及以上本专业工作经历； 3.工作地点：集团BIM中心。 |
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物资主管 |
1 |
1.学历：专科及以上学历，建筑工程、物流等相关专业； 2.工作经历：5年及以上本专业工作经历； 3.工作地点：国内电厂项目。 |
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安全主管 |
4 |
1.学历：专科及以上学历，建筑工程类相关专业； 2.工作经历：5年及以上本专业工作经历； 3.工作地点：国内外电厂项目，其中孟加拉国和沙特燃机电厂项目各1人。 |
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施工员 |
10 |
1.本科及以上学历，土木工程类专业； 2.工作经历：3年及以上本专业工作经历； 3.工作地点：国内外电厂项目，其中孟加拉国项目1人。 |
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质量技术员 |
10 |
1.学历：本科及以上学历，土木工程类专业； 2.工作经历：3年及以上本专业工作经历； 3.工作地点：国内外电厂项目，其中沙特燃机电厂项目1人。 |
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安全员 |
5 |
1.学历：专科及以上学历，建筑工程类相关专业； 2.工作经历：年限不限，有经验者优先； 3.工作地点：国内电厂项目。 |
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测量员 |
3 |
1.学历：专科及以上学历，测量或测绘类相关专业； 2.工作经历：3年及以上本专业工作经历； 3.工作地点：国内电厂项目。 |
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试验员 |
1 |
1.学历：专科及以上学历，建筑工程类相关专业； 2.工作经历：3年及以上本专业工作经历； 3.工作地点：国内电厂项目。 |
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物资管理员 |
3 |
1.学历：专科及以上学历，建筑工程、物流、管理类等相关专业； 2.工作经历：年限不限，有经验者优先； 3.工作地点：国内外项目，其中沙特燃机电厂项目1人。 |
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劳务管理员 |
2 |
1.学历：专科及以上学历，管理类、建筑工程类等相关专业； 2.工作经历：年限不限，有经验者优先； 3.工作地点：国内电厂项目。 |
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英语翻译 |
1 |
1.学历：本科及以上学历，英语专业； 2.工作经历：年限不限，具有英语专八证书优先； 3.工作地点：国内国外。 |
岗位条件
（一）基本条件
（1）能适应项目工作生活状态；认同公司企业文化；爱岗敬业，敢于担当。
（2）身体健康。
（3）应聘国外项目的无被限制出国情形。
（二）任职资格
（1）国外岗位要求具有大学英语4级证书或具备英语口语沟通能力。
（2）项目副经理和项目技术负责人年龄不超过45周岁，主管年龄不超过35周岁，其他岗位不超过30周岁。
（3）专业基础扎实，有很强的学习和沟通能力。
（4）本专业工作经验丰富，具有良好的工作业绩（要求工作经验岗位）。
（5）具有本岗位相关的注册类职业资格证书优先。
福利待遇
执行公司薪酬管理制度，缴纳五险一金，项目提供食宿，享有福利体检，定期休息休假，团建活动，多类别培训学习机会等福利。提供具有市场竞争力的薪酬水平。
招聘流程
1.简历投递。可加微信好友发送或发送简历至邮箱hr@henandr.com，简历备注“姓名+应聘岗位”。
2.简历筛选。集团公司人力资源部和用人部门根据任职资格进行简历筛选，通过筛选后由公司通知面试具体安排。
3.首次面试。视频或现场面试，由集团公司人力资源部和用人部门共同面试。
4.二次面试。通过首次面试人员参加二次面试，二次面试采用现场面试，由集团公司领导和用人部门负责人共同面试。
5.录用。通过二次面试后，签订劳动合同。
联系方式
王先生：18637341791（微信同号）
0371-61233602
崔先生：15517310903（微信同号）
0371-61233649
公司总部地址：郑州市郑东新区郑开大道89号河南建设大厦
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责任编辑：韩卓雅