北京教育音像报刊总社公开招聘工作人员公告

[   北京市人社局   ] 作者:
2015-06-09 10:46:34 |
    推荐:北京教育音像报刊总社招聘工作人员报名表
    北京教育音像报刊总社(以下简称总社)成立于1996年,是北京市委教育工委、北京市教委直管副局级事业单位,是北京教育系统主要新闻出版宣传机构。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发[2010]102号)精神,结合总社工作需要,现公开招聘以下岗位工作人员,相关事项公告如下
    一、招聘基本条件
    1.具有北京市城镇居民常住户口且人事行政关系在北京的人员(不含户口、档案保留在学校的非京生源毕业生)。
    2.具有大学本科及以上学历,具备岗位所需的专业技能、任职资格和相关条件。
    3.大学本科学历应聘者需具有四年及以上与岗位需求相关的工作经历,硕士研究生及以上学历应聘者需具有两年及以上与岗位需求相关的工作经历,有突出业绩者工作年限可适当放宽。
    二、招聘岗位及要求
岗位序号 岗位
名称
招聘人数 专业要求 岗位要求
01 教育媒体编辑记者 2 学前教育   工作积极高效,有较强的责任心和执行力,有较强的学习和创新能力,有良好的团队精神;有扎实的文字功底和良好的沟通能力,能够深入实践,对学前教育事业发展有较深了解;对学前类杂志有自己的见解,有敏锐的洞察力、较强的选题策划能力和文字编辑能力,熟悉杂志的编辑流程,能够独立组织与杂志业务相关的活动。
02 1 编辑出版、学前教育、设计类相关专业 工作积极高效,有较强的责任心和执行力、有较强的学习和创新精神,有良好的组织及团队管理能力,有扎实的文字功底和游戏设计能力;对低幼读物有自己的见解,能够把控美术设计在低幼出版物中的作用;有敏锐的市场洞察力和优秀的选题策划能力,熟悉杂志的编辑流程与环节控制,能够独立负责从选题策划到出版印刷全流程;在低幼类杂志或出版社担任过管理工作者优先。
03   1 高等教育 熟悉国家教育大政方针,有良好的教育背景,有较强的专业能力;新闻敏感性强,有选题策划能力;有扎实的文字功底,有较强的编辑业务能力;沟通协调能力强。
  04   1 美术、艺术设计及相关专业 熟悉期刊编辑运作流程,准确理解期刊定位和风格,具备过硬的专业技能,并在此基础上进行创新;有出色的视觉表现和执行能力,有较强的洞察力和创意发展力,能独立承担期刊版面的总体把握和整体设计;熟练掌握平面设计的各种软件与相关技能;具有较强的人际沟通能力和良好的团队合作精神。
  
  05 教育媒体评论员 1 教育学 有丰富的教育新闻采编实践经验,有较强的新闻敏感性,理论功底、文字功底强;熟悉教育大政方针和一线实践,善于组织教育时评重要选题策划;有一定的新媒体采编经验,有能力承担网站时评栏目的编辑组稿、论坛维护工作;善于学习、勤于思考、团结协作,能指导实习编辑记者;获得市级以上新闻奖者优先。
  06 教育信息化项目技术主管 1 信息技术 负责信息化项目开发和运维的全流程管理,包括控制项目范围,监管项目质量,管控项目时间,核算项目成本,减少项目风险,从而达到项目管理的标准化和规范化,担负起外包技术团队和总社业务团队之间的重要沟通桥梁。
  07 教育服务策划与推广   1 教育类、设计类相关专业 工作积极高效,有较强的责任心和执行力,有较强的学习能力和创新能力,有较强团队协作精神和沟通能力,有策划和组织教育类大型活动的丰富经历;对教育类大型活动的策划和推广工作有自己独到的见解,有敏锐的洞察力发掘活动推广的亮点,熟悉活动推广的全部流程,能独立撰写宣传策划方案,拥有广泛的社会媒体资源,对活动的品牌建设和宣传推广工作具有丰富的实践和经验。
    三、招聘程序
    1.报名时间及方式
    (1)报名时间:公告之日起至2015年6月16日17:00。
    (2) 报名方式:应聘人员下载并填写《北京教育音像报刊总社招聘工作人员报名表》,在规定时间内发送至总社招聘专用邮箱zsrszp@163.com。应聘者需在邮件主题处注明“姓名+应聘岗位序号+户籍所在地+学历+专业+相关工作年限”。每名应聘人员限报一个岗位。
    2.资格审查
    总社人力资源部将对应聘者资格进行初审,应聘人员应对本人提交的应聘材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
    3.招聘考试
    (1)笔试:笔试成绩实行百分制,及格分数线为60分。笔试由总社组织,具体时间及地点另行通知。
    (2)面试:根据笔试成绩由高到低的顺序,每个招聘岗位按照计划聘用人数与面试人数1:3的比例确定参加面试人选名单。未达到岗位要求面试比例人数的,按照实际进入面试人数进行面试。面试成绩实行百分制,及格分数线为75分。面试时间及地点另行通知。
    (3)按照笔试成绩占综合成绩30%、面试成绩占综合成绩70%的方法计算综合成绩,依照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。
    4.公示及聘用
    按照规定的程序和标准,根据考试成绩、体检结果和考察情况择优确定拟聘用人员,并将拟聘用人员名单在总社网站进行公示,公示时间为7天。公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
    四、联系方式
    联系人:陈老师
    联系电话:010-83553686
    单位地址:北京市西城区白广路18号
    北京教育音像报刊总社
    2015年6月5日

责任编辑:樊娜

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