2015年常德市第一人民医院公开招聘工作人员公告

[   常德市人力资源考试院   ] 作者:
2015-05-06 15:43:20 |
  推荐:2015年常德市第一人民医院公开招聘岗位条件及数量表
  因工作需要,常德市第一人民医院面向社会公开招聘工作人员。根据湘人社发[2011]45号和常办发[2010]2号文件精神,结合单位实际,现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位及要求
  此次共招聘工作人员119名,具体情况详见《2015年常德市第一人民医院公开招聘岗位条件及数量表》(见推荐)。
  二、招聘条件
  1、遵守中华人民共和国宪法和法律;
  2、具有良好的品行和职业道德;
  3、适应岗位要求的身体条件;
  4、符合岗位所需的学历、专业、技能及其它条件(见岗位条件及数量表)。
  三、报名
  1、报名时间
  网上报名:    2015年5月13日9:00-5月15日12:00
  现场资格审查:2015年5月13日-5月15日(每天9:00-17:00)
  网上缴费:    2015年5月13日9:00-5月16日12:00
  2、报名网址
  常德市人力资源考试院网站(www.cdrsks.cn)。
  3、报名程序
  浏览常德市人力资源考试院网站,进入“2015年常德市第一人民医院公开招聘工作人员报名入口”,登录网上报名平台-> 填报信息->上传照片->打印报名信息表->到现场进行资格审查->资格审查通过人员网上缴纳报名考务费(每人50元)->报名结束。
  特别提醒报考人员注意,本次报名分三个步骤:
  第一步:报考人员必须在网上准确填报个人信息和上传本人照片,然后下载打印报名信息表。
  网上填报信息要求:报考人员须在2015年5月13日9:00-5月15日12:00期间,登录常德市人力资源考试院网站,进入“2015年常德市第一人民医院公开招聘工作人员报名入口”,对照招聘条件,如实填写个人信息并上传个人电子照片。
  报考人员数字照片文件为JPG格式,宽高比例1:1.2-1.4,大小为4-20K;照片像素的参考数值:宽度130,高度170。
  上网条件:IE浏览器(6.0以上版本)设置不要拦截窗口弹出。
  第二步:报考人员持网上下载打印的报名信息表及相关证件到现场进行资格审查。
  ⑴时间:2015年5月13日-5月15日(每天9:00-17:00)
  ⑵地点:常德市第一人民医院生活服务楼七楼。
  ⑶要求:现场资格审查时,报考人员须携带网上下载的报名信息表、教育部学历证书电子注册表(应届毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、本人有效身份证、学历证(应届毕业生提供大学生就业推荐表)、执业资格证(考试成绩合格单)、工作经历证明等相关证件原件和复印件各一份。所提供的证件、资料等必须真实有效,且须现场签定《诚信承诺书》。
  资格审查贯穿整个招聘过程,每个程序中如发现有弄虚作假或不符合招聘条件者,随时取消其资格。
  第三步:现场资格审查合格人员及时办理网上缴费,缴费成功即报名完成。
  网上缴费前期准备:
  准备具有网上支付功能的“工商银行卡”、“农业银行卡”、“中国银行卡”、“建设银行卡”等银行卡。办理银行卡及开通网上支付等事宜可搜索各银行网站进行查询。
  网上缴费要求:通过现场资格审查的人员请即时进行网上缴费,网上缴费截止时间为2015年5月16日12:00。逾期未缴费者报名无效。
  缴费完成后,务必查看“缴费状态”是否为缴费成功,缴费成功即报名程序完成。
  2015年5月16日17:00前在网上公布报考人员名单。
  4、笔试最低开考比例
  按照报考人数与招聘岗位计划数不低于3∶1的比例确定,达不到开考比例的,相应核减或取消招聘岗位计划。
  5、《准考证》打印
  2015年5月20日9:00-22日17:00,报考人员使用本人姓名、身份证号登陆常德市人力资源考试院网站自行下载打印准考证。
  四、笔试
  1、笔试时间、科目及地点
  时间及科目:2015年5月23日上午9:00-11:00考《专业知识》。
  地点:详见《准考证》。
  2、笔试成绩查询
  2015年5月24日16:00前,在常德市人力资源考试院网站公布笔试成绩。
  报考人员如对本人考试成绩有疑义,须在2015年5月25日12:00前申请查分(查分方式与笔试成绩同时公布)。笔试成绩查卷范围仅限是否漏评,合分、登分是否正确。2015年5月25日17:00前公布查分结果。
  五、面试
  1、面试对象
  在报考同一岗位人员中根据笔试成绩由高分到低分按计划数1:3(护理岗位按计划数1:2)的比例确定面试对象。2015年5月26日在常德市人力资源考试院网站发布《面试公告》及《面试人员名单》。
  2、面试时间地点
  时间:2015年5月27日;
  具体时间地点另行在常德市人力资源考试院网站公布。
  3、面试方式
  护理岗位面试分为结构化面试和操作考核两部分。其他岗位面试方式为结构化面试。结构化面试主要考察应聘者语言表达、仪表仪态、应变与自控等方面的能力,时间5分钟。操作考核内容为密闭式静脉输液、徒手心肺复苏、中心管道给氧法、无菌技术基本操作法,时间5分钟。操作考核内容由每组第一号考生抽签确定。
  六、成绩合成
  护理岗位:
  综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;
  面试成绩=结构化面试成绩×40%+操作考核成绩×60%;
  其它岗位:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
  笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
  七、体检
  根据应聘同一岗位综合成绩从高分到低分等额确定体检对象,综合成绩相同的,以笔试成绩高者为先。体检参照公务员录用体检通用标准(试行)执行。体检工作由市卫生局和市第一人民医院组织实施。
  八、考核
  体检合格人员由用人单位和主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、是否违反计划生育政策等情况进行考核,并对拟聘人员资格条件进行复审。
  九、递补
  如有体检或考核不合格者,不予聘用。经市人社局批准,可按应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补壹次。
  十、公示
  根据考试、体检和考核结果,由用人单位及其主管部门择优确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单按要求提交市人社局进行审查。审查合格拟聘人员名单在招聘方案发布的范围内公示7个工作日。
  十一、聘用审批
  公示期满无异议的,由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位聘用人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案,经主管部门审核,市人社局审批后,办理相关聘用手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。
  十二、注意事项
  1、应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试,不得弄虚作假,伪造、变造有关证件及信息,否则,取消其考试成绩和聘用资格。
  2、应考人员应密切关注考试工作进程,注意浏览常德市人力资源考试院网站相关信息,以免贻误考试时间。
  十三、咨询电话
  1、招聘单位咨询电话:0736-7788115;
  2、政策咨询电话:0736-7893118;
  3、考务、技术咨询电话:0736-7893126。
  2015年5月6日

责任编辑:樊娜

浏览次数:

相关阅读: