上海交通大学医学院附属仁济医院工作人员公开招聘公告

[   上海市人力资源和社会保障信息中心   ] 作者:
2013-04-28 11:01:03 |
  上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。
  为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘下列人员。
  一、招聘岗位及职数:
  临床医师150人,护理人员150人,卫技人员25人,财会人员11人。
  二、招聘职位说明与招聘对象条件
  医师:研究生以上学历博士学位;有医师执业证书和住院医师有卫生局规范培养合格证书;有三甲综合性医院工作经历和2013年出住院医师规范化培养基地可优先考虑。
  护理:大专以上学历; 3年及以上二甲综合性医院工作经历、有护理资格证书和护理注册证、30岁以下已婚已育优先考虑。
  卫技:大专以上学历;医学检验、药学等相关专业;敬岗爱业,工作认真负责,具有良好的职业道德及一般的本专业操作技能。
  财务:研究生以上学历;财会、经济、金融等相关专业;敬岗爱业,工作认真负责,具有良好的职业道德,良好的团队意识和合作精神。
  三、招聘办法
  1、报名
  本次报名采取信件报名方式,请将报名表、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料复印件邮寄至临沂北路193号仁济医院人力资源处收(护理人员寄至护理部),邮编:200127。信封上注明应聘“总院+科室”。
  报名时间: 即日起至2013年5月5日。
  2、资格审查
  人力资源处(护理人员由护理部审核)根据收到的报名信件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到准考通知。
  3、笔试
  医院将根据报名职位要求组织笔试(注:也可委托市职业能力考试院)。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线,将在医院网站公布,未进入面试者不发通知。
  4、面试
  面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作,等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
  5、身体检查
  对通过面试的人员,到仁济医院体检中心进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
  6、考察
  考察由医院人力资源处和用人部门组织实施,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录,并对应聘人员的应聘资格进行复审。
  7、拟聘人员的确定和公示
  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门上海交通大学医学院审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
  四、相关待遇和其他事项
  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
  五、联系方式
  联系人:范老师     联系电话:68383428
                                                           上海交通大学医学院附属
                                                               仁济医院人力资源处
                                                           二〇一三年四月二十七日

责任编辑:樊娜

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