上海市松江区食品安全应急管理中心工作人员公开招聘公告

[   上海市人力资源和社会保障厅   ] 作者:
2013-06-05 10:56:56 |
  为进一步提升该区食品安全检测水平,上海市松江区食品安全委员会办公室下属的松江区食品安全应急管理中心拟招聘食品检测人员4名。根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号),现将上海市松江区食品安全应急管理中心有关招聘方案公告如下:
  一、招聘岗位及人数
  食品检验岗位4名。
  二、招聘对象与条件
  (一)基本条件
  (1)遵守中华人民共和国宪法和法律;
  (2)拥护中国共产党,遵纪守法,思想品行端正,有良好的职业道德和品德修养;
  (3)年龄35周岁以下;
  (4)身心健康,有较强的团结协作吃苦耐劳精神,热爱本职工作,责任心强;
  (5)具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件;
  (6)具备岗位所需要的其他条件。
  (二)具体岗位条件
  (1)学历要求:全日制大学本科及以上学历;
  (2)专业要求:药学及食品科学相关专业;有食品药品检验工作经历、中级以上职称者优先。
  三、招聘办法
  (一)报名方式
  应聘人员可采用电子邮件、邮寄方式递交应聘材料,不接受上门递交或托人递交的应聘材料(详见联系方式)。
  (二)报名时间
  自本招聘公告发布起至2013年6月22日止(以报名邮件收到时间为准)。
  (三)资格审查
  根据收到的报名材料进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到准考通知。报考人员应对提交的信息负责,如个人填报信息失真,由此造成的一切后果,责任自负。
  (四)考试流程
  1、笔试
  根据专业要求组织笔试,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。
  根据招聘职数,按照3:1比例,按笔试成绩择优确定名单,进入操作考试和面试环节。
  2、操作考试
  以实验操作方式进行,内容主要为食品检验相关操作。
  3、面试
  面试内容为岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取答辩方式进行。
  4、综合成绩
  考生综合成绩由笔试、操作考试和面试成绩按30:40:30比例组成。
  (五)身体检查
  根据综合成绩从高到低,按招聘人数和体检人数1:1确定拟聘人员进行体检。体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到医疗机构进行体检。
  (六)考察
  主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
  (七)拟聘人员的确定和公示
  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”、本系统网站和松江人才网进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,按相关规定进行录用。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
  本次招聘工作由松江区人力资源和社会保障局、松江区食品安全委员会办公室组织进行,松江区纪检监察部门作全程监督。
  四、联系方式
  应聘者请于6月22日前将相关资料和本人联系方式等材料寄往上海市松江区谷阳北路9号,上海市松江食品药品检验所,吴老师代收。
  应聘人员也可采用电子邮件方式递交应聘材料。(邮政编码:201600;联系电话:021-57822502;Email:wulihong@smda.gov.cn。)
  咨询电话:021-57822502
  监督电话:021-37735952
  应提交的资料列表:
  1、个人简历;
  2、户籍证明材料;
  3、一寸免冠照片;
  4、学历、学位证书复印件;
  5、本科学习成绩单;
  6、计算机、外语证书复印件;
  7、其它证明个人能力的材料。
  注:个人资料概不退回。
  五、相关待遇和其他事项
  上述人员聘用后,将从事食品检验工作以及相关检测方法研究,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定享受事业单位工作人员待遇。

责任编辑:樊娜

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