上海市儿童医院工作人员公开招聘公告

[   上海市人力资源和社会保障厅   ] 作者:
2013-06-21 11:10:14 |
  上海市儿童医院是一所集医疗、教学、科研、保健、康复于一体的三级甲等综合性专科儿童医院,也是上海交通大学附属儿童医院。上海市儿童医院的前身是由我国着名儿科专家富文寿教授、现代儿童营养学创始人苏祖斐教授等前辈创建于1937年的“难童医院”,这里曾经孕育了一大批蜚声国内外的儿科专家,包括一名中国工程院院士,是中国现代小儿外科的发祥地。筹建中的普陀新院将于2014年运营,届时儿童医院设置床位数达700张。因业务发展需要,诚聘以下人员:
  一、招聘岗位及职数
  呼吸科主任1名,康复科主任1名,神经内科主任1名,口腔科主任1名,病理科主任1名,营养科主任1名,胎儿心脏超声、心脏电生理领域的学科带头人1名,超声心动图室医师1名,超声心动图室技术员1名,心功能室(包括心脏电生理、心电图等)技术员2名,遗传研究所研究人员4名。
  二、招聘岗位条件
  1、招聘岗位:呼吸科主任
  要求:(1)具有国内外着名大学和三级甲等医院工作或学习经历,具有博士研究生导师资格;
  (2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;
  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;
  (4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过国家科研项目或省部级重点项目;
  (5)在临床、教学、科研等方面具有特殊技能,并在该领域取得较大成就,得到同行认可;担任中华医学会一、二级学会的委员、省级分会委员以上职务;或担任中华系列(或相当水平)杂志编委以上职务;
  (6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。
  2、招聘岗位:康复科主任
  要求:(1)具有国内外着名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得博士学位,硕士研究生导师;
  (2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;
  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;
  (4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目 ;
  (5)在本学科领域有一定的学术成就,近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文;
  (6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。
  3、招聘岗位:神经内科主任
  要求:(1)具有国内外着名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得博士学位,硕士研究生导师;
  (2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;
  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;
  (4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目 ;
  (5)在本学科领域有一定的学术成就,近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文;
  (6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。
  4、招聘岗位:口腔科主任
  要求:(1)具有国内外着名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得硕士及以上学位,副高及以上职称;
  (2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;
  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;
  (4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目;
  (5)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。
  5、招聘岗位:病理科主任
  要求:(1)具有国内外着名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得硕士及以上学位,副高及以上职称;
  (2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;
  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;
  (4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目 ;
  (5)在本学科领域有一定的学术成就,近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文;
  (6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。
  6、招聘岗位:营养科主任
  要求:(1)具有国内外着名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得硕士及以上学位,副高及以上职称;
  (2)年龄原则上不超过50周岁,身体健康;
  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;
  (4)具有丰富的专业领域知识和明确的研究学术方向,能够把握本学科的发展前沿,主持过省部级及以上科研项目;
  (5)在本学科领域有一定的学术成就,近三年来以第一作者身份发表过SCI或核心期刊3篇及以上论文;
  (6)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。
  7、招聘岗位:胎儿心脏超声、心脏电生理领域的学科带头人
  要求:(1)具有国内外着名大学和三级甲等医院工作或学习经历,取得博士学位,副高及以上职称;
  (2)年龄原则上不超过45周岁,身体健康;
  (3)具有良好的品德、学术与科研道德和较好的组织管理能力及团队相容协调能力;
  (4)符合以上条件,或在某一方面成就特别突出者都可以应聘,特别优秀者,条件可以放宽。
  8、招聘岗位:超声心动图室医师
  要求:(1)大学本科以上学历,研究生学历、三级医院以上工作经历者优先考虑;
  (2)责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
  (3)身体健康,能够吃苦耐劳。
  9、招聘岗位:超声心动图室技术员、心功能室(包括心脏电生理、心电图等)技术员
  要求:(1)三级医院以上工作经历者优先考虑
  (2)责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
  (3)身体健康,能够吃苦耐劳。
  10、招聘岗位:遗传研究所研究人员
  要求:(1)分子生物学、细胞生物学、胚胎工程/克隆技术、临床基因诊断(有遗传背景)等相关专业,取得大学本科及以上学历,硕博士优先考虑;
  (2)责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
  (3)身体健康,能够吃苦耐劳。
  三、招聘办法
  1、报名
  请有意应聘者将本人简历、学历证书、技术职称证书等相关材料复印件寄至上海市北京西路1400弄24号儿童医院人力资源部,王老师、万老师收。报名时间:即日起至2013年10月30日。
  2、资格审查
  医院将对收到的应聘材料进行筛选与资格审查,在符合招聘条件的应聘人员中择优进行面试。
  3、考核
  医院组织统一考核,考核主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,基本采取提问答辩方式进行。
  4、考察与体检
  综合考核结果,确定拟录用人员,对其组织录用考察与体检。
  5、拟聘人员的确定和公示
  根据面试、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间为7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
  四、相关待遇和其他事项
  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
  五、联系方式
  联系人:王老师,万老师
  联系电话:021-62474880-83051。
  监督电话:021-62790485

责任编辑:樊娜

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