上海市特种设备监督检验技术研究院工作人员公开招聘公告

[   上海市人力资源和社会保障信息中心   ] 作者:
2013-08-09 10:44:38 |
  上海市特种设备监督检验技术研究院是上海市质量技术监督局直属公益性技术机构,主要承担本市锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、游乐设施和场(厂)内机动车辆等特种设备的安全检验和技术研究工作。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘工作人员。
  一、招聘岗位、人数及要求
序号 岗位 专业要求 学历 人数 其他要求
1 人力资源管理 人力资源管理专业 本科及以上 1 中共党员,持人力资源上岗证者优先
2 事故调查技术研究 机电一体化或金属材料专业 博士研究生 1 有较高的英语水平
3 事故分析 化工机械及相关专业 本科及以上 1 有相关工作经验者优先
4 容器管道检验 化工机械及相关专业 本科及以上 5 持容器管道双检验师证者优先
5 容器检验 热能与动力工程 博士研究生 1  
6 管道检验 防腐或相关专业 硕士研究生及以上 1  
7 管道检验 计算机科学与信息工程专业 本科及以上 1  
8 管道检验研究 传热或热能工程专业 博士研究生 1  
9 电梯检验 机电一体化或相关专业 本科及以上 10  
10 起重机械检验 机械专业 博士研究生 1  
11 起重机械检验 电气专业 硕士研究生及以上 2  
12 游乐设施检验 机电、金属材料等专业 本科及以上 1  
13 电梯风险评价 电子自动化、机电一体化专业/控制与科学工程、软件工程或机械制造及自动化专业/机械制造专业、机械与动力工程专业 博士研究生 2 有机械仿真实验平台科研开发经验者优先
14 港口起重机械型式试验 机械工程(机电一体化)/力学(结构力学、工程力学)或材料与加工专业 硕士研究生及以上 2  
15 港口起重机械型式试验 电气工程及自动化或力学、机械专业 本科及以上 2 中级职称及以上、五年以上工作经验、有从事大型起重机械设计经验者优先
16 考试中心计算机软件管理 计算机专业 本科及以上 1  
17 焊工考试 焊接专业 本科及以上 1 中级职称、英语六级
18 安全评价 供热通风与空调工程或冶金工程或热加工工艺及设备或电气工程或电气技术专业 本科及以上 3  
19 安全评价   硕士研究生及以上 1 中级职称、持安全评价师证书
20 电梯限速器校验 机械专业 硕士研究生及以上 1  
21 安全阀校验   本科及以上 1 中级职称、持安全阀校验证
  二、招聘对象及基本条件
  (一)招聘对象为符合基本条件和招聘岗位具体条件的应届毕业生及社会人员。
  (二)基本条件
  1.坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;
  2.品行端正,遵纪守法;
  3.具有大学本科及以上学历,相应学位证书;
  4.社会人员年龄不超过40周岁,有相关工作经历者优先;
  5.具备岗位所需的专业和技能条件;
  6.适应岗位的身体条件。
  三、招聘办法
  1、报名
  本次报名采取邮件报名方式,请在www.ssei.cn网站首页招聘信息栏中下载应聘报名表,填写完毕后以“应聘岗位—姓名—毕业院校—学历—生源”命名文件及邮件主题,将应聘报名表发送至本院干部人事处招聘邮箱(邮箱地址:zhaopin@ssei.cn),谢绝来电、来信、来访。
  报名时间:2013年8月8日至2013年9月6日。
  2、资格审查
  对应聘者进行资格审查,核对个人简历、学历证明及其他资格证书,审查是否符合岗位资格条件,对符合条件者通知面试时间和地点。不符合条件者不发通知。
  3、笔试(仅人力资源管理岗位)
  根据报名职位要求,上海市特种设备监督检验技术研究院委托市职业能力考试院组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。笔试成绩和合格分数线,将在www.ssei.cn网站公布,未进入面试者不发通知。
  4、面试
  (1)面试的组织
  面试由本院统一组织。考官由院领导、技术部门、人事部门、需求部门负责人等组成。
  (2)面试内容
  主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取结构化面试形式。
  5、体检和考察
  (1)安排拟录用者进行体检。
  (2)对体检合格者进行考察,主要考察应聘人员的思想政治素质,遵纪守法情况,道德品质和诚信记录等。
  6、拟聘人员的确定和公示
  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”、本单位网站上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门上海市质量技术监督局审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
  四、相关待遇和其他事项
  上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
  五、联系方式
  联系人:吴老师
  联系电话:32584979
  邮箱:zhaopin@ssei.cn

责任编辑:樊娜

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