上海市科技信息中心工作人员招聘公告

[   上海市人力资源和社会保障信息中心   ] 作者:
2013-08-12 11:07:09 |

  推荐:上海市科技信息中心应聘人员登记表
  上海市科技信息中心(以下简称中心)是上海市科委所属全额拨款事业单位,是上海市科委信息化建设工作的服务保障机构,主要承担上海市科技电子政务系统的开发、运行服务和维护保障,同时还承担上海市科委委托的其他工作。
  为进一步深化干部人事制度改革,扩宽用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号),按照公开、公平、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘以下岗位的人员。
  一、招聘岗位及职数
  应用开发部副部长               1人
  信息研究部副部长               1人
  产业推进部副部长              1人
  项目管理办公室副主任           1人
  专业服务岗位                   1人
  二、招聘职位说明与招聘对象条件
  1、应用开发部副部长
  1)招聘职位说明
  按照部门职责要求,全面负责本部门的工作(“应用开发部”主要承担市科技电子政务系统的软件建设和技术维护相关工作、中心及其他委托的软件项目的建设和技术维护相关工作);
  负责组织编制本部门的年度工作计划并安排组织实施,确保各项任务按时按质完成;
  负责编制、申请、细化部门的预算,有效管理部门的经费;
  负责部门员工的绩效管理,包括绩效辅导、绩效考核和绩效反馈;
  引导和跟踪国际、国内的先进理念、技术和做法,善于学习,学以致用,提升本部门各方面的能力;
  定期总结工作并报上级相关领导;
  做好领导交办的其他工作。
  2)招聘对象和条件
  有强烈的事业心和责任感具有履行岗位职责所需要的理论水平、组织管理能力、沟通协调能力;
  具有信息专业硕士研究生及以上学历或工程师专业技术职务及以上;
  熟悉并具有主流开发语言和技术的项目经验,包括JAVA、.NET、ASP开发语言等;
  具有5年以上软件开发团队管理经验;
  具有5年以上电子政务工作经历;
  具有科技相关工作经历者优先。
  2、信息研究部副部长
  1)招聘职位说明
  按照部门职责要求,全面负责本部门的工作(“信息研究部”行使上海市科技统计协会秘书处职能,承担全市科技信息和科技统计数据的搜集整理编辑、分析研究等工作);
  负责组织编制本部门的年度工作计划并安排组织实施,确保各项任务按时按质完成;
  负责编制、申请、细化部门的预算,有效管理部门的经费;
  负责部门员工的绩效管理,包括绩效辅导、绩效考核和绩效反馈;
  引导和跟踪国际、国内的先进理念、技术和做法,善于学习,学以致用,提升本部门各方面的能力;
  定期总结工作并报上级相关领导;
  做好领导交办的其他工作。
  2)招聘对象和条件
  有强烈的事业心和责任感,具有履行岗位职责所需要的理论水平、组织管理能力、沟通协调能力;
  具有5年以上年报年鉴工作经历;
  具有理工科硕士研究生及以上学历或工程师专业技术职务及以上;
  具有科技相关工作经历者优先。
  3、产业推进部副部长
  1)招聘职位说明
  按照部门职责要求,全面负责本部门的工作(“产业推进部”行使国家数字媒体技术产业化基地(上海)管委会办公室管理职能,承担上海科技音视频资料库建设和日常维护服务,并提供影像拍摄及制作服务,承担上海市多媒体公共服务平台服务功能);
  负责组织编制本部门的年度工作计划并安排组织实施,确保各项任务按时按质完成;
  负责编制、申请、细化部门的预算,有效管理部门的经费;
  负责部门员工的绩效管理,包括绩效辅导、绩效考核和绩效反馈;
  引导和跟踪国际、国内的先进理念、技术和做法,善于学习,学以致用,提升本部门各方面的能力;
  定期总结工作并报上级相关领导;
  做好领导交办的其他工作。
  2)招聘对象和条件
  有强烈的事业心和责任感,具有履行岗位职责所需要的理论水平、组织管理能力、沟通协调能力;
  具有5年以上各类管理办公室工作经历;
  具有数字媒体硕士研究生及以上学历或工程师专业技术职务及以上;
  具有科技相关工作经历者优先。
  4、项目管理办公室副主任
  1)招聘职位说明
  根据岗位职责要求,负责中心项目的管理(为领导提供及时、准确的项目信息以供决策;配合项目组协调各方资源、按流程开展项目策划、立项、实施、验收等工作,确保项目实施完成;按照制度流程和项目计划,对项目范围、进度、质量、风险、成本、规范性进行监督和控制,提高项目实施效率和质量,降低风险。制定项目管理制度及规范,并根据反馈以及实际情况定期修订,规范研发项目全过程管理。对项目的资料、文档信息进行管理,并逐步完善整个知识系统,使项目经验和知识得到积累和传承。引导和跟踪国际、国内的先进理念、技术和做法,善于学习,学以致用,提升项目管理的能力;
  定期总结工作并报上级相关领导;
  做好领导交办的其他工作。
  2)招聘对象和条件
  有强烈的事业心和责任感,具有履行岗位职责所需要的理论水平、组织管理能力、沟通协调能力;
  具有5年以上项目管理工作经历;
  具有电子信息相关专业硕士研究生及以上学历或工程师专业技术职务及以上;
  具有科技相关工作经历者优先。
  5、专业服务岗位
  1)招聘职位说明
  协助市科技项目的立项管理服务工作;
  协助项目指南发布工作;
  协助市科技专家库专家信息管理工作;
  负责对专家评审7*24小时热线电话和邮件咨询答复、跟踪提醒等服务;
  负责专家评审系统业务运维相关工作;
  做好领导交办的其他工作。
  2)招聘对象和条件
  有强烈的事业心和责任感,具有履行岗位职责所需要的理论水平、组织管理能力、沟通协调能力具有5年以上相关工作经历;
  具有电子信息相关专业硕士研究生及以上学历或工程师专业技术职务以上;
  具有科技相关工作经历者优先。
  三、招聘办法
  1、报名方式和时间
  本次报名采取且仅采取电子邮件报名方式。请在21世纪人才网下载本招聘公告中的“上海市科技信息中心应聘人员登记表”,通过图片插入方式粘贴本人近期免冠1寸彩色正面证件照并将应聘人员登记表填写完整,通过本人有效电子邮件以推荐形式发送至本次报名邮箱(hr@sstic.sh.cn),推荐文件名为应聘岗位加本人姓名全称。例如:专业服务岗位-姓名。
  报名时间为2013年8月12日至2013年8月20日。
  2、资格审查
  我们将对收到的应聘材料进行审查,按照1:3比例,在符合招聘专业、招聘条件的应聘人员中择优进行面试。
  3、面试
  面试环节由招聘小组根据招聘岗位任职条件,对应聘人员通过提问答辩交流等方式进行综合评分。
  未进入面试人员不发任何形式的通知。
  4、身体检查
  根据考核结果,确定拟录用人员,由我单位组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
  5、考察
  由中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。
  6、拟聘人员的确定和公示
  根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”进行公示,公示时间为7天。公示无异议,上报上级部门备案录用。公示如有异议,影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
  四、相关待遇和其他事项
  应聘人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照事业单位有关规定执行。
  五、联系方式
  联系人:陈老师  郭老师
  联系电话:33383410  33383413
  监督电话:23112494

责任编辑:樊娜

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