中国福利会托儿所工作人员公开招聘公告

[   21世纪人才网   ] 作者:
2015-05-29 15:20:40 |
    推荐:中国福利会托儿所工作人员招聘报名表
    中国福利会托儿所是由原国家主席宋庆龄亲自创建的托幼机构,是上海唯一的示范托儿所。65年来遵循宋庆龄“让小树苗健康成长”的教育期许,确立一切为了幼儿、促进每个幼儿身心和谐发展的指导思想。近年来又积极探索营养膳食、科学育儿、婴幼儿教育教学的研究与实践,逐渐形成了以营养为特色,以保健为基础,保教结合,身心并举的健康教育模式。为了促进事业的持续发展,进一步规范人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》[沪人社专发(2009)45号],按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘幼儿教师。
    一、 招聘岗位及职数
    幼儿教师(保教人员),职数5名。
    二、招聘职位说明与招聘对象条件
    1、招聘职位说明
    幼儿教师(保教人员)应具备一定的幼儿教育(学前教育)理论知识;一定的音乐、美术、手工等基本功;良好的师德、健康的身心、大方得体的仪表,充满爱心和童心;一定的沟通能力、学习能力、教育活动的组织能力。吃苦耐劳,有爱心、责任心、耐心,并具备对幼儿身心健康的保健营养护理的能力。
    2、招聘对象与条件
    幼儿教师(保教人员)具有学前教育专业大专以上学历,年龄30周岁及以下,具备幼儿教师资格证书的应届毕业生优先,具有中级以上幼儿营养证书和护理资质证书及医护履历人员优先。
    三、招聘办法
    1、报名
    (1)邮寄报名:要求将个人奖励、身份证、学历证明及其他资格证书等材料复印件和报名表(附后),一并邮寄至中国福利会托儿所  办公室收。(地址:上海市华山路639号,邮编200040)所有应聘人员须在信封上注明应聘职位。
    ⑵报名时间:2015年 5月30日_2015年6月5日。
    2、资格审查
    中国福利会托儿所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到面试通知。
    3、面试
    面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作,包括与幼儿沟通互动等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
    4、笔试
    根据面试结果组织笔试,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。未进入笔试者不发通知。
    5、身体检查
    按照笔试、面试成绩达到要求则通知本人,并统一组织到静安区妇幼保健所进行体检。
    6、考察
    由中国福利会托儿所组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
    7、拟聘人员的确定和公示
    根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门中国福利会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局及市编委核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
    四、相关待遇和其他事项
    上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
    五、联系方式
    联系人:曾云皓
    邮 箱:200040
    联系电话:62480319
    监督电话:64718087(中国福利会人力资源组织部门电话)
    中国福利会托儿所

责任编辑:樊娜

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