上海大剧院艺术中心(总部)工作人员公开招聘公告

[   21世纪人才网   ] 作者:
2015-06-03 15:15:39 |
    作为拥有上海大剧院、上海音乐厅、上海文化广场三家剧场,及上海芭蕾舞团、上海歌剧院、上海民族乐团等三家文艺院团的城市核心表演艺术机构,“十二五”期间,大剧院艺术中心将按照发展先进文化和建设公共文化服务体系的总要求,以“一流的艺术作品、一流的艺术体验、一流的艺术教育”为机构宗旨,坚持国际性和民族性并举,紧紧围绕上海国际文化大都市建设的要求,积极发挥艺术中心的集成优势,不断推进艺术原创、人才培养、对外交流、艺术普及和机制创新,努力形成与社会主义市场经济体制相适应、与上海城市文化建设要求相一致、与艺术规律相符合的运行机制,建设具有国际影响力和竞争力的演艺文化机构。
    为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《关于印发<关于进一步加强和完善本市事业单位机构编制管理的若干意见>的通知》(沪编[2012]361号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘。
    一、 招聘岗位及职数:
    艺术发展专员 1名
    人事专员     1名
    二、招聘职位说明与招聘对象条件
    1、艺术发展专员:大学本科及以上学历,有较强的文字组织能力与一定的调查研究能力,熟悉办公自动化软件操作,踏实稳重,心细负责,年龄35周岁以下,行政管理专业或具有相关管理经验者优先。
    2、人事专员:大学本科及以上学历,能熟练操作办公自动自动化软件,有较强的工作责任心。能吃苦。身心健康,年龄30周岁以下,有事业单位人事上岗证优先。
    三、招聘办法:
    1、报名:
    简历(包括个人求职简历、专业证书复印件或图片、获奖证书复印件或图片)投至EMAIL:sh_artscentre@126.com  报名时间:2014年6月3日—6月12日。
    2、资格审查
    上海大剧院艺术中心会根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,并会同相关部门进行资格审查,择优通知面试和考核。
    3、考核面试:
    由上海大剧院艺术中心根据报名职位要求组织笔试。笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识,根据笔试分数由高到低按1:3比例排序确定进入面试人员名单。面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等形式。
    4、身体检查
    体检参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检。
    5、考察
    由上海大剧院艺术中心组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
    6、拟聘人员的确定和公示
    根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“21世纪人才网”、上级主管部门和本单位网站或其他媒体上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门上海大剧院艺术中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
    四、相关待遇和其他事项
    上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
    五、联系方式
    联系地址:黄陂北路200号
    上海大剧院艺术中心
    2015年6月3日

责任编辑:樊娜

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