云南省电子工业行业协会事业单位 2015年公开招聘公告

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2015-06-09 14:27:13 |
    为优化人才队伍,建设高效精干、素质优良,结构合理的专业技术人员队伍和管理队伍,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(云人[2004]37号),我协会机关及下属事业单位因工作需要,结合实际情况,拟面向社会公开招聘3名编制内工作人员。
    一、招聘原则
    招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会,公开报名并考试,择优聘用。
    二、招聘对象和招聘条件
    (一)招聘对象
    具有国家教育行政主管部门认可的全日制国民教育学历的人员,具体要求见招聘岗位。
    (二)招聘条件
    1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,热爱祖国,拥护共产党的领导,热爱社会主义;
    2. 遵纪守法,品行端正,具有拼搏奉献、艰苦创业、团结协作、诚实守信和为人民服务的精神;
    3. 符合招聘岗位的专业要求,具有招聘岗位所需的学历条件(招聘岗位、专业及学历要求见下表);
    4. 身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件,体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(云人社发〔2010〕97号)要求。
    5.应届生无年龄限制,社会招聘人员年龄在35岁以下(1980年6月以后出生)。
    (三)有下列情况之一者,不得报考:
    1.曾受过各类刑事处罚的。
    2.曾被开除公职的。
    3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
    4.尚未解除党纪、政纪处分的。
    5.有其它违反国家法律、法规行为的。
    (四)招聘计划

招聘单位

招 聘

岗 位

招聘人数

学历

学位

要求

其他条件

云南省电子工业行业协会

行政管理

1

全日制本科学历、学士学位及以上

管理学、经济学、文史哲学及电子信息专业。

云南省电子电器产品售后服务发展中心

行政管理

1

全日制本科学历、学士学位及以上

汉语言文学专业。

专业技术

1

全日制大专学历及以上

电子技术与应用专业、电气工程专业。

    三、招聘方式和步骤
    (一)公开发布信息。将招聘计划发布在“云南省人力资源和社会保障网”、“云南省电子工业行业协会网”。
    (二)报名
    1.招聘报名采取现场报名的方式进行,应聘人员应到指定报名地点进行报名。如有特殊情况本人不能到场报名者,可以委托他人携带报名所需证件到现场报名。
    2.报名的流程
    (1)报考人员每人限报一个岗位。
    (2)报考人员可根据所学专业、学历结合招聘要求进行报名。
    (3)应聘人员持身份证原件、毕业证书原件、学位证书原件、报考岗位需要提供的其他证书原件或证明(职业资格证书等)。其中:在职人员需持所在单位出具的同意报考证明;2015年应届毕业生需提供《应届大中专毕业生就业推荐表》。
    (4)报考人员应对提交的材料负责(包括登记表信息、个人推荐材料和各种证书等),弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实,立即取消考试或录取资格。
    3、报名时间、地点
    报名时间:2015年6月29日— 6月30日
    报名地点:昆明市东风西路162号(电子大厦6楼)
    联系电话:0871-63644177(省电子工业行业协会)
    0871-63641041(省电子电器产品售后服务发展中心)
    (三)资格审查。符合条件的报名者应如实、准确填写《云南省事业单位应聘人员考试报名登记表》的各项内容,同时提供报名材料的复印件及本人近期免冠2寸照片两张。
    (四)准考证的领取
    时间:云南省电子工业行业协会网站通知
    地点:云南省电子工业行业协会
    (五)收费
    本次招聘,报名者不需交报名费。
    四、考试
    结合拟聘岗位的实际,重点对岗位需要的工作技能等综合知识进行考试。
    (一)笔试。笔试主要考察考生的工作技能等综合知识,笔试成绩按照百分制进行评分。按照招聘岗位与报名人数不少于1:3的比例组织笔试,未达到1:3比例的相应取消或递减招聘岗位及人数。
    笔试时间、地点在云南省电子工业行业协会网站上进行公告,笔试成绩在笔试结束后10个工作日内在云南省电子工业行业协会网站公示。
    (二)面试。面试主要考察考生专业技能及适应岗位的业务素质,主要由招聘单位负责组织。笔试结束后,根据笔试成绩由高到低按岗位数与参加面试的人数1:3的比例确定;面试成绩按照百分制进行评分。
    面试时间及地点:在云南省电子工业行业协会网站上进行公告。
    (三)成绩评定。根据笔试成绩和面试成绩确定总成绩,其中笔试成绩占总成绩的50%,面试成绩占总成绩的50%。
    五、考察
    按总成绩由高到低依次排序,主要对考生进行德能勤绩廉以及岗位要求等条件方面的考察。考察合格者如为在职人员应提供与原单位解除的劳动合同证明。
    六、体检
    1、体检。经考察合格者到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。
    2、未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动弃权。
    3、体检费用:体检费用由应聘者本人承担。
    七、公示
    体检合格者被确认为拟聘用人员,名单会在云南省电子工业行业协会网上公示7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核招聘条件的,取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,如经核实不符合考核招聘条件的,取消聘用资格。在此期内如有被取消聘用资格或自动放弃聘用资格的应聘人员,将会按考试成绩递补拟聘用人员。
    八、聘用
    经主管部门审核,省人力资源和社会保障厅批准,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。未按规定时间报到的,视为自动放弃,取消其聘用资格。
    九、严格公开招聘纪律
    本次考核招聘工作严格执行国家和省有关政策规定和公开、公平、公正的招聘原则,应确保招聘信息、招聘过程、招聘结果及时公开,接受社会有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的应聘人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
    本次招聘不指定考试用书,没有委托任何培训机构进行考前培训。
    监督电话:0871-63644128
    云南省电子工业行业协会
    2015年6月8日

责任编辑:樊娜

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