浙江省人民医院2015年公开招聘人员公告

[   浙江人力资源社会保障局   ] 作者:
2015-01-20 16:25:34 |
  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省人民医院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:
  一、单位简介
  浙江省人民医院是浙江省卫生和计划生育委员会下属公益二类事业单位,三级甲等大型综合性医院,浙江大学医学院等医学院校的教学医院。国家核辐射救治基地、国家紧急医学救援队、浙江省急救指挥中心、浙江省医学检查诊疗中心PET-CT分中心、浙江省医疗救援应急平台、浙江省腔镜(内镜)质控中心、浙江省临床检验中心、浙江省临床介入放射治疗中心、浙江省糖尿病防治中心、浙江省放射质控中心、浙江省超声医学专业岗位培训中心、浙江省临床检验岗位培训中心、浙江省康复医学质控中心、浙江省防盲指导中心和眼库等18个国家级、省级机构挂靠医院。
  二、招聘岗位及条件
  (一)招聘岗位
  浙江省人民医院2015年计划公开招聘88个岗位162人,均为专业技术岗位。
  招聘岗位经本次限时集中报名、组织遴选并确定拟聘人员后,其中尚有空缺的医、药、护、技、科研类专业技术岗位,纳入浙江省省属事业单位特殊专业技术岗位招聘目录,在本年度内继续招聘;其它岗位需要继续招聘的,另行公告并组织实施。
  (二)招聘对象范围
  凡符合招聘条件的中国公民(含香港、澳门和台湾居民)均可报名应聘。结合我单位补员结构性特点和每年持续性招聘工作安排,部分岗位面向应届毕业生招聘的,仅限全日制普通高校2015年应届毕业生(需在2015年7月底前毕业)和同期完成学业并取得国(境)外学历、学位认证书的留学人员应聘。
  (三)招聘条件
  应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位具体要求。
  招聘岗位、人数及具体要求详见招聘岗位表(附后)。
  (四)招聘条件有关说明
  1、专业。由我单位参考高校专业设置目录自主认定。专业名称不一致,但所学方向相同相近的,一般可接受应聘,并以单位审核意见为准。
  2、年龄。为方便资格审查,招聘岗位表中的年龄条件,如“35周岁”专指1980年1月1日以后出生,其它依此类推,不特指确切年龄。取得中级专业技术资格的硕士研究生、具有副高以上专业技术资格的人员和一些符合条件报名人数较少的岗位,年龄可适当放宽。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。
  三、招聘程序与办法
  (一)报名和资格初审
  有意应聘者请登录医院官网报名系统进行网上报名。报名截止时间为2015年1月25日下午5时。已经按照医院官网2014年12月1日的招聘预告进行报名,凡符合本公告要求的,报名有效。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,取消应聘资格。
  招聘单位根据招聘岗位所需条件,在报名期间同步进行资格初审,通过资格审查的人员名单将通过短信或电话的方式通知本人。
  (二)考试
  考试一般采用笔试、面试相结合的形式。笔试、面试及总成绩满分均为100分,笔试、面试分别占总成绩的50%和50%。
  具有博士研究生学历的人员不安排笔试,可直接进入面试环节。已在预报名系统中报名的博士研究生登录确认参加面试。
  1、笔试。
  笔试初定于2015年1月27日-29日分专业在院内举行,具体安排另行短信或电话通知。参加笔试时,应聘人员应携带有效期内的身份证及2B铅笔。
  笔试内容:主要为卫生基础知识、卫生法律法规政策及相关专业知识。其中专业知识按岗位分为内科临床医学、外科临床医学、妇产科学、口腔医学、康复医学、儿科学、麻醉学、医学影像学、病理学、医学检验学、护理学、卫生管理等科目。请应聘人员登录确认参加面试,根据所填报的岗位选择相应或相近的考试科目。行政部门岗位请选择“卫生管理”科目。
  2、面试。
  面试于1月28日-30日分专业在院内举行。参加面试人员应携带个人简历、身份证等材料。
  (三)体检、考核
  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩(若总成绩相等,以笔试成绩高者优先),从高分到低分,各岗位按1:1比例确定体检、考核对象。
  体检、考核工作参照浙江省公务员录用相关工作办法进行。
  (四)公示、聘用
  经体检、考核均合格的人员,招聘单位确定为拟聘用人员,并于考核工作结束后按规定进行公示。公示期满,对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。
  聘用人员与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  四、纪律与监督
  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
  1、招聘单位网站:浙江省人民医院,“资讯公开/人才招聘专栏”)。
  2、主管部门网站:浙江省卫生和计划生育委员会,“政务公开/招聘公告专栏”)。
  3、浙江省人力资源和社会保障网,“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”)。
  招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者留意。
  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述部门反映,以便及时研究处理:
  1、省卫生计生委(人事处):0571-87709027,87709096;
  2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。
  (三)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
  五、咨询
  有关本次招聘工作及岗位的具体问题,请直接咨询人力资源部。电话:0571-85893088。
  六、其他
  由于制定和报审2015年度招聘计划工作中的问题,以及为了确保在2015年春节前完成招聘主要环节工作安排的需要,本次报名、考试等工作时间安排较紧,请应聘人员理解配合。在正式发布招聘公告之前,招聘单位已从2014年12月1日起,在本单位网站“资讯公开/人才招聘”栏目进行了预告,经有关部门核定的招聘计划与预告内容存在差异的,均以本次公告为准。
  我们郑重声明:本次招聘考试不组织考前辅导,也不提供辅导资料,任何有关本次考试辅导的信息均与招聘单位工作安排无关,请应聘人员谨防上当受骗。
  附:浙江省人民医院2015年招聘岗位表
                        浙江省人民医院
                     2015年1月19日

责任编辑:樊娜

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