綦江县富源信用担保有限公司2013年工作人员招聘简章

[   重庆市綦江人力资源和社会保障局   ] 作者:
2013-07-18 10:23:27 |
  綦江县富源信用担保有限公司成立于2006年7月,注册资本金5040万元,是区政府为支持中小企业发展而设立的融资担保机构。为了加快推进各项担保业务,经区国资委同意,公司拟面向社会公开招聘工作人员,现将招聘简章公布如下:
  一、招聘原则
  按照公开、平等、竞争、择优和精简高效的原则,采取面试、考核相结合的方式进行公开招聘。
  二、招聘名额
  招聘工作人员3人。
  三、招聘条件
  (一)基本条件
  1、爱岗敬业,品行端正,身体健康。
  2、年龄35岁以下(1978年5月31日以后出生),具备相应岗位中级及以上职称者可适当放宽至40岁。
  3、有融资担保类似工作经验者优先。
  (二)岗位及条件
  1、财务会计岗位1 人
  大学本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业,具有会计从业资格、三年以上企业会计核算相关工作经验。
  2、融资项目管理岗位2人
  大学本科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业,具有三年以上企业管理相关工作经验。
  (三)有下列情形之一的不属本次招聘对象:
  受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被开除公职的;受过党纪、政纪严重警告及以上处分的;其他不宜从事融资担保行业工作的。
  四、招聘流程
  (一)报名及初审
  1、报名时间:2013年8月19日—2013年8月23日,上午9:00至12:00,下午14:00至17:30
  2、报名地点:重庆市綦江区文龙街道虹桥路26号(区经信委2楼),富源信用担保公司办公室。
  3、联系人及电话:张老师 023-48660701
  4、报名资料:本人身份证、毕业证、学位证或其它相关证件的原件及复印件各1份,从业经历证明等资料。
  5、初审。按招聘条件进行初审,合格者填写《报名登记表》,交近期同底1寸免冠彩色照片2张。
  (二)面试
  1、审查合格人员进入面试,面试采取结构化方式进行,分值100分。
  2、面试时间地点见准考证或另行通知。
  (三)考核
  按面试人员从高分到低分1:1确定被考核人员。考核由富源担保公司组织,考核内容包括资格复审、政治思想素质调查、从业经验调查等内容。被考核人员考核不合格的,可按面试高分到低分顺序依次递补参加考核。
  (四)体检
  经面试、考核合格的人员参加体检,体检标准执行公务员录用体检通用标准的有关规定。
  (五)聘用
  面试、考核、体检合格人员,由区国资委进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议的人员,按照《劳动合同法》签订聘用合同。员工聘用合同试用期3个月,试用期满经考核合格者予以聘用,不合格者取消聘用资格。
  四、聘用待遇
  人员待遇按照区国资委相关规定和公司员工薪酬管理办法执行,并按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
  五、其他
  本简章由綦江县富源信用担保有限公司负责解释。

责任编辑:樊娜

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