河南省审计干部培训中心2017年公开招聘工作人员公告

[   河南省审计厅   ] 作者:
2017-10-11 13:49:24 |
  按照《河南省事业单位公开招聘工作规程》规定,根据工作需要,河南省审计干部培训中心拟公开招聘工作人员5名。
 
  一、招聘单位情况简介
 
  河南省审计干部培训中心隶属河南省审计厅,经费实行财政全额拨款。单位主要负责全省审计干部业务培训,承办审计署下达的审计培训任务,参与编写审计专业干部教育培训教材,组织审计电算化教学等。
 
  二、招聘计划
 
  本次计划公开招聘工作人员共5名。具体岗位条件及有关要求等详见附件。
 
  三、招聘资格条件
 
  (一)应聘人员必须具备的基本条件:
 
  1.具有中华人民共和国国籍;
 
  2.遵守宪法和法律;
 
  3.具有良好的品行;
 
  4.岗位所需的专业知识或技能;
 
  5.适应岗位要求的身体条件;
 
  6.岗位需要的其他条件。
 
  (二)有下列情形之一的不得报名应聘:
 
  1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生不在招聘范围;
 
  2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
 
  3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
 
  4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
 
  5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
 
  四、招聘信息发布
 
  河南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.ha.hrss.gov.cn/)、河南人事考试网(http://www.hnrsks.gov.cn/)、河南省审计厅网站(http://www.shenji.henan.gov.cn/)为本次公开招聘工作人员的专用网站。河南省人力资源和社会保障厅、河南省审计干部培训中心通过以上网站发布招聘公告及本次公开招聘有关的信息和事项。
 
  五、报名和资格审查
 
  (一)本次公开招聘实行网上报名和资格初审,每人限应聘一个岗位。
 
  1.提交报名申请。 报考人员于2017年10月9日8:00至10月12日17:30期间,登录河南人事考试网,点击"事业单位招聘考试"、"网上报名"进入网上报名系统,按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时,必须使用本系统提供的专用照片处理工作对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景,正面免冠近期1寸或2寸证件照,jpg或jpeg格式,字节大于30kb,宽高像素大于220×300,照片清晰,禁止缩放后使用。上传的照片由系统自动审核。报名申请被接受后,将向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据,请妥善留存。
 
  2.应聘资格审查。我单位将及时对报名申请和上传照片进行网上初审,并在2日内提出初审意见。
 
  3.资格初审结果查询。应聘人员于2017年10月10日8:00至10月14日17:30期间登录河南人事考试网查询资格初审结果。通过报考资格初审的,不能再报考其他岗位。2017年10月10日8:00至10月12日17:30期间,报考申请尚未经审查或未通过资格初审的,可以改报其他岗位。2017年10月12日17:30后,报考申请尚未经审查或未通过资格初审的,不能再改报其他岗位。
 
  4.网上缴费。通过应聘资格初审的人员,于2017年10月15日8:00至10月16日17:30期间,通过原报名网站缴纳笔试考务费(应聘人员须准备银联卡,开通网上银行功能并存入足够缴费的金额)。未按要求缴费的,视为自动放弃报名。
 
  5.收费标准。根据省财政、物价部门批准的收费标准,应聘人员按每人每科30元缴纳笔试考务费。农村绝对贫困家庭和享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,免缴笔试考务费。通过报名资格初审后,于2017年10月16日8:30-10月16日17:30到省人事考试中心办理免缴费用手续。
 
  拟免缴笔试考务费的应聘人员应提交以下材料:农村绝对贫困家庭的应聘人员,提交其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门出具的特困证明原件和特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件),享受最低生活保障金的城镇家庭应聘人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明原件和最低生活保障金领取证(原件和复印件)。
 
  6.打印准考证。已确认缴费的应聘人员,于2017年10月25日8:00至10月27日17:30,登录河南人事考试网下载打印准考证(A4纸)。
 
  (二)通过资格审查的人数与招聘岗位的比例一般不低于3:1,达不到规定比例的,相应核减该岗位拟招聘人数,直至取消该岗位招聘。应聘被取消岗位的人员于2017年10月19日17:30前,到省直有关单位重新选报其他岗位。未重新选报的,退还缴纳的笔试考务费。
 
  (三)报名期间,报考人员有关于报名资格审查及其他相关事宜,请拨打我单位公布的电话进行咨询。整个公开招聘工作中的具体事宜,请应聘人员即时关注河南省审计厅网站。
 
  六、考试
 
  公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
 
  (一)笔试
 
  1.笔试科目。我单位的招聘考试类别为综合类科目,包括《职业能力测验》、《公共基础知识》两科,每科满分均为100分。
 
  2.时间安排:笔试时间为2017年10月28日(星期六)
 
  具体安排为:
 
  上午:09:00-10:30《职业能力测验》
 
  下午:14:00-15:30《公共基础知识》
 
  本次考试在河南省郑州市设置考场。应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。
 
  3.加分政策。按照省委、省政府有关文件规定,享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘,可在笔试成绩上增加5分。符合加分政策的应聘人员于11月6日至10日凭持相关材料到河南省审计干部培训中心进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。加分人员情况经河南省审计干部培训中心审核汇总后报省人力资源社会保障厅集中进行公示。
 
  4.笔试成绩计算。笔试成绩=职业能力测验成绩×50%+公共基础知识成绩×50%+政策加分。
 
  笔试成绩可登录河南省人事考试网进行查询。
 
  (二)面试
 
  根据笔试成绩,按拟招聘岗位人数与参加面试人数1∶3的比例从高分到低分确定参加面试的人员,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的考生,不得进入面试。
 
  面试成绩满分100分。面试前进行面试资格复审。进入面试资格确认的人员应在面试前持本人有效身份证、毕业证、学位证、笔试准考证和有关证明等相关证件资料原件及复印件各1份,到指定地点进行面试资格确认。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其面试资格。 资格审查贯穿公开招聘全过程,对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,即取消其应聘或聘用资格。
 
  面试资格复审的时间、地点另行通知。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。放弃面试的应提交书面声明,对未提交书面声明的,实行双人核实确认或做好记录备查。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现空缺需要进行递补的,我单位将发布递补公告,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的,发放面试通知单。
 
  面试全程录像。整场面试结束后,现场公布面试成绩。
 
  (三)考试总成绩
 
  考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%.
 
  笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点以后两位数。整个考试结束后,我单位将及时在河南省审计厅网站公布考试总成绩。
 
  七、体检和考察
 
  (一)体检
 
  面试结束后,根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按报考岗位1:1的比例确定参加体检人选。如同一岗位出现应试者考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选;如笔试成绩也相同,按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序等额确定参加体检人选。体检出现不合格的,依据同一岗位考生考试总成绩按由高分到低分的顺序依次递补。
 
  (二)考察
 
  体检合格的人员进入考察环节,主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格的,不再递补。
 
  八、公示和聘用
 
  根据考试、体检、考察情况,择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏和河南省审计厅网站公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,报河南省人力资源和社会保障厅审批后,按有关规定办理相关手续。在受聘期间待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。公开招聘人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消其聘用资格。
 
  咨询电话:河南省审计干部培训中心     0371-65510308
 
  监督电话:河南省人社厅事业处         0371-69690286
 
  河南省审计厅人教处        0371-65648385
 
  河南省审计厅机关纪委      0371-65648122
 
  附件:河南省省直事业单位2017年公开招聘岗位信息表
 
  河南省审计厅     河南省审计干部培训中心
 
  2017年9月29月

责任编辑:樊娜

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