洛阳伊川县2019年选调乡村振兴工作站工作人员

[   伊川县人民政府   ] 作者:
2019-03-27 16:22:39 |
    为落实乡村振兴战略,加大我县农村人居环境整治工作力度,经县委、县政府研究决定,为乡镇选调财政供给工作人员。具体实施方案如下:
 
    一、选调计划
 
    面向全县(除教育、卫健委系统外)差额补贴或自收自支事业在编、在册在岗(近两年没有无故缺岗15日以上)且全日制大专及以上学历的人员(退伍军人学历为国家承认的大专及以上学历),选调100名左右工作人员充实到乡镇从事乡村振兴工作。
 
    二、资格条件
 
    1、拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律;
 
    2、具有良好的政治素质和道德品行;
 
    3、具有岗位需要的文化程度和基层工作能力;
 
    4、具备适应岗位要求的年龄条件(年龄在40周岁以下,1979年12月31日后出生;退伍军人放宽至43周岁,1976年12月31日后出生)。
 
    5、政治可靠、思想进步、有较强的事业心和责任感;
 
    6、有下列情形之一的人不得报考:
 
    (1)受党纪、政纪处分,处分期未满的;
 
    (2)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、审查的;
 
    (3)有参与非法集资、非法上访、涉黑涉恶、刑事案件等违规、违纪不良记录的;
 
    (4)伊川县范围内机关事业单位财政全供在编在岗的。
 
    三、选调办法和程序
 
    选调工作按照报名和资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用五个步骤进行。
 
    (一)报名和资格审查
 
    1.报名时间:2019年3月30日——3月31日,上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。
 
    2.报名地点:伊川县劳动就业服务中心(地址:伊川县豫港大道与酒城北路交叉口)。
 
    3.报名办法:本次选调采取现场报名方式。报名时提交《伊川县2019年选调乡村振兴工作站工作人员报名表》(见附件1)一式二份,并将以下相关材料(原件及复印件一式二份)附到报名表后。
 
    (1)携带有效身份证、毕业证、学历认证报告或学信网打印的电子注册备案登记表;
 
    (2)所在单位开具的同意报考证明(见附件2);
 
    (3)县编办出具的事业单位在编差额供给或自收自支工作人员证明;
 
    (4)公安、信访、金融、纪检监察等部门出具的无违规违纪不良记录证明。
 
    (5)资格审查合格后,填写选调登记表一式二份。现场进行数码照相和指纹采集。
 
    资格审查贯穿选调工作全过程。凡发现不符合报考条件或提供虚假材料、弄虚作假者,一律取消其考试、使用资格,并记入个人人事档案。
 
    (二)开考比例
 
    拟选调人数与报名人数的比例不低于1:3。达不到规定比例时相应核减选调计划。核减后仍达不到规定比例的,取消该选调计划。)
 
    (三)领取准考证
 
    报名人员凭有效身份证于2019年4月4日(上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)到报名地点领取准考证,并申报具体的报考岗位。
 
    四、考试内容、时间、地点
 
    (一)笔试
 
    笔试内容为农村环境卫生整治、乡村振兴方面的知识及时事政治等,满分100分。
 
    笔试加分条件:驻村工作队员被评为标兵的加3分,驻村工作满1年的加1分(驻村工作年限加分不超过3分),标兵加分和工作年限加分不重复计算。加分由县委组织部驻村办进行认定,认定结果进行公示。
 
    本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,委托洛阳市考试中心组织。
 
    参加考试时须携带《准考证》和有效身份证件。考试时间、地点以准考证为准。
 
    (二)面试
 
    根据笔试成绩,按选调计划1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员。比例内末位成绩并列者均进入面试。笔试作弊或缺考,不得进入面试。面试采取结构化方式进行,满分为100分。
 
    总成绩=笔试×50%+面试成绩×50%。
 
    总成绩并列时,依次按第一学历和面试成绩高低确定名次。
 
    参加面试时须携带《准考证》和有效身份证件。
 
    面试时间、地点另行通知。
 
    五、体检
 
    根据考试总成绩,按选调计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准及项目参照《人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅、河南省公务员局关于印发〈河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)〉的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的规定进行。
 
    因体检不合格等原因造成的职位空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
 
    六、公示和聘用
 
    对考核合格人员,经县乡村振兴工作领导小组确认后进行公示,公示期为7个工作日。公示期满后,由有关部门进行岗前培训。录用人员试用期为一年,实行一季度一考核,试用期满后淘汰5%的不合格人员。试用合格人员由县人力资源和社会保障局、编办办理相关手续。
 
    七、纪律与监督
 
    坚持“公开、公正、公平”的原则,通过公开考试,择优聘用。整个选调工作做到“六公开”,即选调政策公开、选调计划公开、选调条件公开、选调程序公开、考试成绩公开、选调结果公开。整个选调过程接受社会各界监督。本次选调,凡在规定时间内,未按照有关通知要求参加报名、笔试、面试、体检、报到等,均视为自动放弃考试、聘用资格。选调讲求诚信,报考者要对自己所提交信息的真实性负责,凡发现弄虚作假或违反考试、聘用纪律的,一经发现取消进入下一环节资格。本次选调工作各项通知及公示以伊川县人民政府网(www.yichuan.gov.cn)公告为准。其他未尽事宜,由县选调乡村振兴工作站工作人员领导小组办公室负责解释。
 
    伊川县选调乡村振兴工作站工作人员领导小组
 
    2019年3月26日
 
    附件1伊川县2019年选调乡村振兴工作站工作人员报名表.
 
    附件2单位同意报考证明.

责任编辑:大晴子

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