2018信阳市选调市纪委监委派工作人员和招聘宣教基地工作人员公告

[   信阳市人力资源和社会保障局   ] 作者:
2018-09-18 09:34:12 |
    关于公开选调市纪委监委派驻机构工作人员和
 
    公开招聘市纪检监察宣教基地工作人员的公告
 
    (2018年9月17日)
 
    为进一步深入推进我市监察体制和派驻机构全覆盖两项改革,经市委同意,决定根据《中华人民共和国公务员法》有关规定,面向全国公开选调市纪委监委派驻机构工作人员;根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》,面向社会公开招聘市纪检监察宣教基地工作人员。现将有关事项公告如下:
 
    一、选调和招聘职位
 
    (一)职位一
 
    根据编制、职位空缺情况,面向全国公开选调市纪委监委派驻机构工作人员15名。
 
    (二)职位二
 
    根据编制、职位空缺情况,面向社会公开招聘市纪检监察宣教基地工作人员10名。
 
    二、条件和范围
 
    (一)基本条件
 
    1、政治立场坚定,严格遵守政治纪律和政治规矩,认真贯彻执行党的路线方针政策,同党中央保持一致;
 
    2、遵纪守法,廉洁奉公,自律意识强,社会形象好;
 
    3、公道正派,敢于坚持原则,热爱纪检监察工作,勇于同腐败分子和消极腐败现象作斗争;
 
    4、具有正常履行职责的身体条件;
 
    5、具备选调或招聘职位所需要的其他条件;本次选调或招聘涉及的工作年限或服务年限的计算时间截止到2018年7月1日。
 
    (二)职位条件
 
    1、职位一:
 
    (1)中共党员;
 
    (2)各省省辖市、县(区)、乡(镇、街道办事处)机关(含参照公务员法管理单位)中已登记备案的担任科级正职及以下领导职务或主任科员及以下及其他相当职务层次非领导职务的公务员;
 
    (3)具有2年以上公务员或参照公务员法管理机关(单位)工作经历(时间计算截止至2018年7月1日),且近2年年度考核均为称职以上等次;
 
    (4)科级干部年龄不超过35周岁(1983年7月1日以后出生),科员不超过30周岁(1988年7月1日以后出生);具有法律职业资格、注册会计师、计算机技术与软件专业技术资格、审计专业技术资格的年龄可放宽到40周岁(1978年7月1日以后出生);
 
    (5)大学本科及以上文化程度。
 
    2、职位二:
 
    (1)第一学历为全日制大学本科及以上学历;
 
    (2)本科学历要求1990年7月1日后出生,硕士要求1988年7月1日后出生,博士要求1983年7月1日后出生;具有中级职称的年龄可放宽到1983年7月1日后出生;
 
    (3)对拥有专业技术人员职业资格的根据岗位需要可优先聘用。
 
    (三)有下列情形之一的,不得报考:
 
    1、受过党政纪处分或正在接受纪律审查的;
 
    2、受过刑事处罚或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
 
    3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、普通高等院校在校生(即在读的本科生、硕士、博士研究生不能以已取得的学历报考);
 
    4、在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;
 
    5、按照政策规定,到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;
 
    6、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;
 
    7、录用后与市纪委现职工作人员构成《中华人民共和国公务员法》第六十八条所规定的回避关系的;
 
    8、法律、法规和政策另有规定不得转任或应聘的。
 
    三、选调和招聘程序
 
    (一)发布公告
 
    2018年9月17日,市纪委、市委组织部通过信阳党建网、信阳市人力资源和社会保障局等网站向社会发布公告。
 
    (二)报名与资格审查
 
    本次选调和招聘工作的报名和资格初审都以网络方式进行。报名与网络资格初审时间为2018年9月25日9:00至9月28日17:00。开始网上报名后,考生可以登陆信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/)进入网上报名系统,必须签署网上诚信承诺书方可报名(特别提醒:报名申请被接受后,将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据)。具体报名程序如下:
 
    1、登录信阳市人力资源和社会保障局网站(http://www.haxy.lss.gov.cn/),认真阅读《关于公开选调市纪委监委派驻机构工作人员和公开招聘市纪检监察宣教基地工作人员的公告》等,了解报考职位的具体要求。
 
    2、在信阳市人力资源和社会保障局网站网上点击“网上办事”、“网上报名系统”进入网上报名系统,阅读并同意诚信承诺书后,填写个人报名信息,上传个人照片(近期免冠正面彩色证件照,红底、蓝底、白底均可,jpg格式,利用图片软件制作时,照片宽高比例约为1.3:1.6,大小为130×160像素,30kb以下,最终效果以输出后的大小为准)。考生提交报名信息后应随时查看是否通过资格初审。
 
    提交报名申请时技术咨询电话:0376-12333。
 
    3、考试办公室负责对报考者的报名申请和照片进行网上初审。
 
    报名申请被接受的人员,可于提交报名申请2日后登陆原报名网站,查看是否通过报考资格初审。报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。对通过报考资格审查的人员,应留存其报名信息,供确认资格复审时备查。
 
    4、网上打印笔试准考证。通过报考资格审查的人员,于2018年10月11日9:00至10月13日8:30期间登录信阳市人力资源和社会保障局网站,凭姓名、身份证号和报名序号进入报名系统,打印本人笔试准考证。笔试准考证应妥善保管,笔试、面试、体检时,须持本人笔试准考证和身份证方能参加。
 
    本次公开选调和招聘,资格审查工作贯穿于全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与所要求的资格条件不符、弄虚作假或违反公开选调和招聘规定的,一经发现,即取消其参加公开选调和招聘资格。
 
    (三)考试
 
    1、笔试
 
    笔试主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。笔试采用闭卷方式,统一命题、统一组织、统一评分,试卷满分为100分。通过资格审查的报考人员持本人有效身份证、准考证到指定地点参加笔试。
 
    2、资格复审和领取面试通知单
 
    参加笔试的人员根据笔试成绩,按1:3的比例从高分到低分确定参加资格复审人员。遇有比例内笔试成绩并列的人员,可一并进入。
 
    进入资格复审人员,在接到通知后,须本人在指定的时间、地点(具体时间请在笔试成绩公布后登录信阳市人力资源和社会保障局网站查询)提交相关证明材料(均要求提供原件和复印件)、笔试准考证、《报名登记表》进行资格复审。
 
    相关证明材料包括:
 
    (1)应届毕业生暂未发报到证和毕业证的,提供院校就业处出具的是否应届毕业生及学历、学位、专业证明或就业推荐书,已经签订就业协议书的毕业生还须用人单位出具同意报考证明;
 
    (2)择业期内未就业的毕业生须提交学历证书、学位证书、身份证、毕业生就业主管机关签发的报到证;
 
    (3)符合条件的海外留学回国人员须提交身份证、我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书手续;
 
    (4)在职人员须提交学历证书、学位证书、身份证以及具有人事管理权限部门(单位)出具的同意报考证明;
 
    (5)报考职位一的还需提交《公务员登记表》或《参公人员登记表》复印件(加盖具有人事管理权限部门(单位)公章);
 
    (6)报考人员在规定时间内未提交有关证明材料或证明材料不全的,则视为弃权。经审查报考人员有关材料信息不实的,取消其参加面试的资格。因报考人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺,从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行资格复审。资格复审合格人员,确定为参加面试人员,并发放面试通知单。
 
    4、面试
 
    面试采取结构化面试方式进行。面试满分为100分。面试前对参加面试的人员进行面试资格确认,发现弄虚作假的,取消面试资格。
 
    5、计算考试总成绩。采用百分制计算总成绩,笔试、面试成绩各占50%。
 
    (四)考察
 
    根据考试总成绩,分别按拟录用人数1:2的比例和从高分到低分的顺序确定进入考察人员。在对考察对象德、能、勤、绩、廉情况进行全面考察的基础上,重点根据职位要求,考察实际工作能力。考察时将认真查阅本人档案及有关资料,进一步核实报考人员是否符合报考资格条件,确认报名提交的信息和材料是否真实、准确。
 
    (五)体检
 
    根据考察情况,结合考试成绩,择优按拟录用人数1:1的比例确定进入体检人员。具体标准和程序参照组织人事部门招录公务员的标准和要求执行。体检合格的进行公示,体检不合格的取消资格,并依次递补。
 
    (六)公示、借调试用与办理转任和聘用手续
 
    公示时间为7天;公示后无问题的,试用3个月,试用期间不办理转任和聘用手续;试用期满经考核合格的,按照规定办理有关手续。录用人员须无条件服从组织安排,在职人员报名之后所在单位提拔职务的,不予承认。
 
    四、其它事项
 
    (一)加强组织领导。本次选调工作在市委领导下,由市纪委、市委组织部、市编办、市人社局联合组织实施,并从4个单位抽调工作人员组成考试办公室,具体负责选调和招聘工作各项事宜。
 
    (二)落实回避制度。从事选调和招聘工作的人员凡与报考人员存在与《公务员法》第六十八条所列亲属关系的,应实行公务回避。
 
    (三)严格工作纪律。选调和招聘过程中,工作人员和报考人员一旦出现违纪行为,将予以严肃处理。
 
    本方案未尽事宜由考试办公室负责解释。
 
    联系电话:0376-6366630,0376-6366730
 
    监督电话:0376-12380,0376-12388
 
    附:
 
    报名表.
 
    中共信阳市纪委
 
    中共信阳市委组织部
 
    2018年9月17日

责任编辑:大晴子

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