中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所招聘劳务派遣人员9名

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2024-08-23 11:23:20 |

根据工作需要，现拟招聘劳务派遣人员9名，用工单位为中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所。该用工单位为中国地质调查局直属科研机构，是国家非金属矿资源综合利用工程技术研究中心依托单位。具体岗位及要求如下。

一、招聘岗位

序号	岗位	人数	性别	学历	岗位职责	任职要求
1	专业技术辅助	1人	不限	全日制本科及以上	辅助开展高纯石英工艺矿物学相关工作，主要包括样品整理与制备，样品检测分析等。	地质相关专业，熟悉岩矿鉴定工作。
2	专业技术辅助	1人	男性	全日制本科及以上	材料性能评价。材料熔制与标准样品制备工作。	须为材料科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；年龄45周岁以下；能适应高强度工作。
3	专业技术辅助	1人	不限	全日制本科及以上	化学提纯试验操作和日常辅助。专职烤砂、磁选打包。	具有工科专业背景；年龄45周岁以下；能适应较高强度体力工作，男性优先。
4	杂工	3人	男性	高中及以上学历	选矿除杂日常试验及辅助工作，包括破碎-磨矿作业、重选-磁选作业等。	年龄45周岁以下；能适应较高强度体力工作。
5	杂工	2人	男性	高中及以上学历	化学提纯试验操作和日常辅助。专职卸料、洗矿。	年龄45周岁以下；能适应较高强度体力工作。
6	杂工	1人	男性	高中及以上学历	石英玻璃材料熔制。专职上料、布料作业。	年龄45周岁以下；能适应较高强度体力工作。

二、要求

1、身体健康，无传染性疾病；

2、遵纪守法，工作认真负责，勤劳肯干。

三、用工形式及聘期

经考核录用后，受聘人员与河南省人力资源开发中心签订劳动合同，由该中心实行劳务派遣，派遣人员的档案管理、工资发放、社会保险费缴纳等事务性工作均由该中心负责。

四、工资福利待遇

1、工资待遇，在同行业单位中具有较强竞争力；

2、单位提供食堂并可享受就餐补贴；

3、单位为劳务派遣人员缴纳七险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、大病医疗保险、人身意外险。

五、报名事宜

（一）报名材料：

（1）《应聘劳务派遣人员信息表》1份；

（2）身份证、学历证、学位证、职称证等扫描件各1份；

（3）公安机关出具的无犯罪记录证明；

（4）其他个人认为需补充的材料。

（二）上述材料请于9月9日前将上述材料发送至yanyaozhen@mail.cgs.gov.cn。

用工单位会同人力资源开发中心对提交简历进行初审，符合条件的将通过邮件、电话等方式通知面试事宜，未通过初审的，不再另行通知。

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/BZg9Y2MfK9TkgWrcdir27Q

责任编辑：韩卓雅

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