面试每日一练:模拟题及参考答案(6.11)

[   中公教育   ] 作者:
2020-06-11 15:20:31 |
  【模拟试题】
 
  现如今,一些领导干部在发展观念上存在重显绩而轻潜绩、重当前轻长远、甚至制造虚假政绩等问题。请结合实际,谈谈你怎么看?
 
  【参考要点】
 
  1.能够认识到“重显绩不看潜绩”是指愿意做有利于当前、看得见的事情,不愿做有利于长远、打基础的事情。是一种错误的政绩观念,是形式主义思想的体现。
 
  2.能从不同角度,分析领导干部“重显绩不看潜绩”的不良影响。如侵害群众利益、背离科学发展观和群众意愿、浪费国家资源、腐坏领导干部风气、破坏政府形象、降低政府公信力等。
 
  3.分析领导干部“重显绩不看潜绩”问题的原因。如领导干部自身思想素质低,政绩观错误;巡视监管不到位;领导干部考核标准不完善等。
 
  4.就解决领导干部“重显绩不看潜绩”问题,提出对策建议。如加强领导干部队伍素质建设,加强宣传教育;加强监管强度、巡视力度;完善领导干部考核任务标准,建立科学、系统、公正的综合考核评价体系,既要考量看得见的“显绩”,也要考察一时看不到的“潜绩”,使那些扎扎实实打基础、默默无闻作贡献,真正具有“潜绩”的干部得到关心和重用。
 
  技巧:认识准确,分析全面,逻辑思路清晰,对策具体可行,表达流畅自然。

责任编辑:大晴子

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