郑州市2017年统一考试录用公务员体检工作圆满完成

[   郑州市人力资源和社会保障局   ] 作者:
2018-05-08 09:26:22 |
    根据《河南省2017年统一考试录用公务员工作实施方案》总体安排,我市于5月6日组织实施了2017年统一考录公务员体检工作。本次体检范围,是报考非公安、法警类等不需要进行体能测试职位的考生,根据考试总成绩等额确定体检名单,共有276名考生进入体检环节。
 
    为做好体检工作,市公务员主管部门严格按照《实施方案》要求,制定了科学细致的体检工作方案,对时间场地安排、考生集合组织、体检流程规则、岗位分工职责和工作纪律要求等细节工作进行了全面安排。召开了体检工作人员培训会,明确职责分工,熟悉体检流程,严肃工作纪律,责任到人、到岗,全力保障本次体检工作顺利进行。
 
    为保证体检结果的客观公正和科学权威,市公务员主管部门严格实施“四保密”制度。一是体检医院保密。在公务员考录定点医院中,确定经验丰富、符合要求的医疗机构承担体检任务,事前不公布体检医院,仅告知考生集合地点,待查验身份后,统一收缴通讯工具,集体乘车前往体检医院。与承担体检任务的医院签订保密协议,要求体检医院严格遵守保密纪律,并组织参与体检的医务人员进行业务培训和保密规定学习,掌握体检操作规程、体检标准和检查内容,做到统一标准、统一方法、统一要求;二是体检过程保密。体检医院实行全封闭管理,设置专门的警戒力量,不允许无关人员进出。考生随机抽签确定体检分组及顺序,每组设置导医、引领员各一名,相互监督、相互制约。整个体检过程中,考生抽签确定的分组及序号是考生身份的唯一标识,不得向医护人员透露个人信息,不得与外部联系;三是体检项目保密。体检过程中,由专业医生独立做出分项项目结论,不向考生反馈,体检项目全部完成后,由教授级主任医师进行汇总审核、综合判定。血常规检验中,血液标本实行双盲号检测,对采血标本重新编制检测号码,最大程度保证检测结果客观公正;四是体检结果保密。为更好保障考生个人隐私,对于最终的体检结论和分项体检结果实行严格保密,局纪委工作人员全程监督,避免人为因素干扰。

责任编辑:大晴子

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